第611章 名利双收（2/2）

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林向东对舆论的驾驭，如同一位高明的棋手，落子从不局限于眼前的一城一池。

在东升物流“负责任、有温度”的形象通过司机回访被烘托到顶点，全网赞誉如潮之时，他没有让热度自然消退，而是果断地进行了第二次“落子”。

在他的授意下，东升集团的公关和市场部门迅速联动，策划了一场名为“感恩同行，温暖到家”的大型线上回馈抽奖活动。

活动页面直接挂载在东升集团经过精心优化的官方网站首页，设计简洁大气，重点突出。

奖品不再是寻常的购物卡或小礼品，而是清一色东升集团旗下工厂自产的高品质家用电器……价值不菲，且都是家庭实用硬货。

活动的参与规则简单直接：关注东升集团官方网店账号，点击活动页面上的特定链接，即可参与抽奖。

“庆祝东升物流安全规范运营新里程，感恩广大用户支持，百万家电豪礼大放送！”

类似的宣传语配合着精美的奖品图片和感人的司机故事回顾，通过合作媒体、社交媒体等多种渠道，瞬间引爆了新一轮的关注。

如果说之前的司机故事打动的是人们的“情”，那么真金白银的豪华抽奖，则直接击中了人们的“利”。

一时间，网民的注意力被迅速吸引、聚焦。

人们兴奋地转发活动信息，点击链接，涌入东升的网店，不仅为了抽奖，也好奇地浏览着这个近期频频出现在新闻中的企业到底还卖些什么。

东升网店的访问量和用户注册数呈几何级数增长，许多商品，尤其是标注着“东升自营”、“DS标志”的产品，销量开始快速攀升。

这是一次完美的注意力转移和流量转化。

公众讨论的热点，从“情与法的冲突”、“企业的责任”，悄然变成了“东升真大方”、“哪个电器最实用”、“我抽中了怎么办”。

东升物流与张奇之间的那点“摩擦”，在更宏大、更“普惠”的狂欢式营销面前，迅速被稀释、淡忘，成了企业成长过程中的一个小插曲，甚至被部分人解读为“促进行业规范”的正面契机。

与此同时，云海市交警支队内部，一纸任命也悄然下达。

张奇被调离了一线执勤岗位，新的职务是支队宣传科副科长，主要负责交通安全宣传、普法教育和部分内勤工作。

从表面看，这是职务上的提升，工作环境也从风吹日晒的路口变成了办公室，似乎是一种“照顾”或“重用”。

支队领导找他谈话时，语气温和：“张奇同志，你在执勤岗位上的认真负责，大家都看在眼里。现在队里考虑到你的综合能力，特别是你法律功底扎实、原则性强，希望你能在宣传普法岗位上发挥更大作用，把我们的执法理念和安全知识更好地传递给广大市民和驾驶人。这也是更重要的工作。”

张奇静静地听着，脸上没有任何表情波动。

他没有询问调动的具体原因，也没有对离开一线表示遗憾或不满。

于他而言，岗位是分工不同，只要还在公安系统内，还能为维护法律和秩序贡献力量，在哪里都一样。