第243章 重回旧地（2/2）

“笃笃笃——”敲门声响起，带着点熟悉的节奏。

“师兄，进来吧。”林墨抬头，脸上露出笑容。

门被推开，一个身材结实、面容敦厚的青年走了进来，正是他的师兄，师父赵山河的二弟子王小柱。聂副厂长应林墨请求，特意将他从二分厂调过来帮衬。

“墨子，哦不，林副厂长，”王小柱挠了挠头，憨厚地笑着，“俺来了，有啥活儿你尽管吩咐。”

林墨起身，把他拉到桌前坐下，语气亲切：“师兄，这儿没外人，还是叫墨子顺耳。让你过来，就是指望你这‘自己人’帮我稳住后勤这块。千头万绪，得有个信得过的人跑腿张罗。”

他拿起那份名单递给王小柱：“这是聂厂长帮忙搞到的，愿意来咱们三厂后勤岗位的人员名单。你今天就辛苦一下，按名单上的联系方式，通知他们明天上午九点，准时到厂部办公室来面试。

“我亲自把关筛选一遍，确定人选后，具体分配到哪个岗位，再由你来安排和管理。”

王小柱接过名单，仔细看了看，用力点头：“成！这事儿包在俺身上，保证一个不落都通知到。”

“好。”林墨继续布置任务，“食堂这块，硬件没动，但管理要立刻规范起来。你参照总厂食堂的伙食标准和卫生管理条例，尽快拿出我们三分厂的具体细则。成立伙食委员会，这事你负责协调。”

“明白！总厂那套标准俺熟，照搬过来，再根据咱厂情况微调就行。”王小柱掏出个小本子认真记下。

“仓库是重点。”林墨从抽屉里拿出一份装订好的文件，封面上写着仓库管理与物流操作规范。

“这是我根据……嗯，参考了一些图书馆学到的经验，结合咱们厂实际情况拟定的管理规范，从物料编码、货位管理、出入库流程到账目核对，都写清楚了。你先拿回去熟悉透，等仓管人员选定后，由你负责组织培训，尽快落实下去。”

王小柱接过那份厚厚的规范，翻看了几页，眼中露出惊叹：“墨子，你弄得太细致了！有了这个，仓库管理肯定能上个台阶！”

“制度是基础，关键在执行，师兄你得多费心。”林墨拍拍他的肩膀，然后指向宿舍区平面图。

“住宿方面，你先带人把厂里目前能腾出来的空房间数量、位置、条件都统计清楚，列个明细。等各车间人员基本到位，确定了哪些人确实需要厂里安排住宿，我们再根据实际情况统一分配。原则是优先保障家离厂远的核心技术骨干和管理人员。”

“俺懂了，先摸清家底，再按需分配，公平合理。”王小柱点头记下。

“至于技术支持和运输车辆这两块硬骨头，”林墨站起身，目光投向窗外，“我亲自去解决。车辆……得去磨磨聂厂长，看他能不能从总厂后勤的牙缝里给我们抠出点资源来。”

王小柱看着沉稳干练、思路清晰的师弟，心里既佩服又踏实。“墨子，你放心去跑外面的事，厂里这些基础的、琐碎的工作，我一定给你打理得明明白白！”

林墨点点头，对这位踏实可靠的师兄，他一百个放心。“辛苦了，师兄。咱们分头行动，尽快让三分厂运转起来。”

送走王小柱，林墨重新坐回桌前，目光落在“运输车辆”和“技术人员”这两项上。

他拿起钢笔，在笔记本上写下接下来的行动计划：上午处理厂内事务，下午回总厂，先找周明轩要人，再拜访聂副厂长求援。