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第377章 深入化的厂厂协作(2/2)

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说着,李怀德从抽屉里拿出了一大沓信纸,放在了办公桌上。

候章又坐了下来,拿起了信纸。

李怀德说道:“这是我们厂的内部数据,我刚统计出来的。也就咱俩这关系,我才拿出来给你看的。”

“夜间培训班是从这个月才开始的,但是你看这两个月的产量对比,以及合格率。”

候章并未回应,而是翻看了起来。

结果也正如他所料的那样。

红星轧钢厂8月份的产量和合格率都得到了一定幅度的提升。

在候章将这一大沓信纸放下来的时候,李怀德又说道:“这还是因为碾砂机的变速箱出现了问题,耽搁了几天,要不然产量比现在还要多不少。”

“猴哥,大家都是明白人,也都知道夜间培训班意味着什么。”

说到这里,李怀德特意顿了顿,“猴哥,其实夜间培训班的大力推广,并不仅仅只是表面上的那么简单。”

“咱们现在的厂厂合作也太保守了,像极了夜间培训班推出之前,厂里那些老师傅把自己的看家本领都藏在手上,不愿意轻易教人,生怕教会了徒弟,饿死了师傅。”

“今年之所以推出八级工制,核心思想就是推动工业发展,给有能力有技术的工人同志们一个保障。”

“可是前面两个月的效果并没有想象中的那么好。直到我们轧钢厂推出了夜间培训班以后,效果是一目了然的。”

“咱们作为厂领导,更是应该举一反三。咱们应该尝试的是新的厂厂合作,取长补短、互帮互助、资源共享。”

“毕竟咱们之间并没有任何的竞争关系。大家共同进步,才能为飞速发展的大夏助力。”

候章陷入了沉思。

李怀德说的是实话。

如果真的这么去展开工作了,红星拖拉机厂也好,轧钢厂也罢,那都是双赢的局面。

或许,红星轧钢厂明显要占了点便宜。

可那又如何?

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