第16章 后生可畏啊！（2/2）

林宇感受到肩上的力度和霍思政话语中的双关含义——这既是公开的授权，也是一种隐形的敲打与定位：我能让你坐上去，你也要坐得稳。他迅速压下心头的波澜，抬头迎上霍思政的目光，不再推辞，顺着力道坐下，语气沉稳：“承蒙霍总和集团信任，我自当竭尽全力，不负所托。”说完，他调整了一下坐姿，目光平和而坚定地扫过全场。

霍思政对他的反应似乎很满意，呵呵一笑。旁边早有眼疾手快的员工搬来一把舒适的椅子，放在主位侧后方略半步的位置。霍思政坦然坐下，姿态放松，却又无形中形成了一种“坐镇后方”的气场。

林宇心领神会，不再耽搁。他清了清嗓子，开口道：“各位同事，大家好。我叫林宇，在加入鲲鹏文旅之前，任职于昆仑集团新元分公司。从今天起，正式成为这个大家庭的一员，与各位共事。”

他的声音清晰平稳，没有任何新官上任的激昂，却自带一种沉静的力量。“在座的，有我们在视频会议中见过面的，也有今天第一次见到的。无论之前是否相识，从此刻起，我们都将是并肩作战的战友。”

他略作停顿，目光缓缓扫过每一张面孔，将众人的表情尽收眼底。“我们聚集于此，目标明确——就是以青山项目为支点和起点，在荣城打造出一个文旅融合的标杆项目。然后，将这个成功的模式与经验，复制、推广到东山省，乃至更广阔的市场。对此，大家有没有信心？”

“有！”回应声起初有些参差，但很快变得整齐而响亮。尤其是不少年轻员工，脸上露出了被目标点燃的兴奋。

林宇点了点头，脸上露出一丝极淡的笑意。“很好。我这个人，做事风格可能比较直接。我不喜欢搞形式主义，也反感办公室政治、拉帮结派、或者论资排辈的‘哥姐文化’。”他的语气依旧平稳，但话语中的分量却让几个年纪稍长的员工神色微动。

“在我这里，成绩和能力是唯一的通行证，所有的职位都是能者上弱者下。”林宇话锋一转，声音提高了一些，带着明确的承诺意味，“只要大家心往一处想，劲往一处使，专心把工作做好，为公司创造实实在在的价值和亮眼的业绩。那么我保证，到了年底，各位拿到手里的收入，一定会让你们觉得，今年的付出是值得的，是眼前一亮的！”

没有空泛的口号，没有遥不可及的蓝图，直接切入最实际、最核心的利益关切——升职加薪。这番话像一块石头投入平静的湖面，瞬间激起了明显的涟漪。不少员工，尤其是那些渴望在新平台证明自己、获得回报的年轻人，眼睛明显亮了起来，彼此交换着兴奋的眼神。就连刚刚入职、坐在角落的马小川，也忍不住握了握拳，看向主位上那个年轻总经理的目光，充满了难以置信和一种被点燃的期待。“太帅了……这话说得，又硬气又实在！”她心里的小人几乎在呐喊。

然而，高管层的反应则微妙得多。

财务总监张强与坐在对面的行政主管陈悦迅速交换了一个眼神，彼此都看到了对方眼中的一丝凝重。这位年轻的林总，一上来就如此直白地谈及利益分配，打破常规的温情或威慑开场，看似简单粗暴，实则精准地抓住了人心，尤其是基层员工的心。这手腕，可不像他表面看起来那么温和简单。红鱼方面需要重新评估这位新任总经理的掌控力和风格了。

工程总监吴頔，一位面相敦厚、经验丰富的老工程师，闻言微微颔首，眼中流露出赞赏。“务实，有魄力。不玩虚的，直接谈干活和收获。后生可畏啊！”他心中暗道。搞工程的人，最喜欢的就是目标明确、赏罚分明的领导。

市场总监龙剑洋，则露出了一个颇值得玩味的笑容。他指尖轻轻点着桌面，目光在林宇和霍思政之间微妙地转了一圈。这位林总，几句话就试图重塑公司内部的激励文化和话语体系，看似在凝聚团队，又何尝不是在不动声色地树立自己的权威，甚至隐隐向现有的（尤其是来自红鱼的）潜在制衡力量发出信号？有意思。

而坐在侧后方的霍思政，脸上一直挂着淡淡的笑容。听到林宇最后关于收入的承诺时，他眼中闪过一丝复杂难明的神色，但很快化为一种更深沉的、近乎释然的笑意。他没有看林宇，而是目光放空了片刻，仿佛透过会议室墙壁，看到了更远的地方。

林宇将所有人的反应尽收眼底，心中有了初步的掂量。他不再多言，切入下一个紧迫议题。

“相信大家也知道了，市政府，包括市长本人，对我们青山项目非常关注，已经正式约见，希望尽快听取我们的详细规划和落地时间表。”这话一出，会议室的气氛顿时多了几分正式和压力。

“时间是紧迫的。所以，今天下午两点，我们将召开青山项目第一次正式启动准备会。请项目相关的各位负责人、骨干，务必做好准备，针对各自负责的板块，梳理出清晰的工作思路和初步计划。”林宇的语气不容置疑，“我们要给市领导呈现的，不是一个空中楼阁的构想，而是一个成熟、可靠、可执行的方案。散会之前，大家还有什么问题吗？”

等待了几秒，无人发声。

林宇这才转向身侧的霍思政，身体微微侧倾，态度恭敬：“霍总，您看还有什么需要补充指示的吗？”

霍思政仿佛刚从思绪中回过神，笑着摆摆手，然后面向众人，声音洪亮：“各位，林总的话，就是鲲鹏文旅最高指示，也完全代表昆仑集团的态度。希望大家全力以赴，支持林总工作。我相信，在林总的带领下，鲲鹏一定能一飞冲天，创造奇迹！好了，我就补充这些。”

林宇接过话头，最后扫视全场：“好，那今天早上的短会到此结束。大家抓紧准备。散会。”

话音落下，林宇起身，并未立刻离开，而是稍作等待。霍思政也站了起来，拍了拍他的手臂，低声道：“去你办公室坐坐。”

“好，您请。”林宇侧身引路。

两人前一后走出会议室，将一众心思各异的员工留在了身后。会议室里短暂的安静后，开始响起低低的议论声、收拾东西的声音，以及那种被注入新目标后的、隐隐涌动的忙碌气息。

马小川一边跟着同事往外走，一边忍不住又回头看了一眼总经理室关闭的门。心里那个“Gay”的标签，不知何时已经模糊不清，取而代之的，是一种混合着敬畏、好奇和隐约振奋的复杂情绪。甚至林宇这么铁血硬核的发言整体表现都非常“an”，怎么都不会那种娘炮能干出来的事。

总经理室内，霍思政很自然地坐在了沙发上。林宇为他倒了杯水，然后在他侧面的单人沙发坐下。

“怎么样，感觉？”霍思政端起水杯，吹了吹热气，像是随口一问。

“团队基础不错，大家精神面貌都很好。就是时间紧，任务重，市长那边催得急。”林宇如实回答，态度谦逊。

“市长约见，是压力，也是机遇。你应对得很妥当。”霍思政喝了口水，语气转为认真，“林宇，我下午的飞机回新元。这里，就彻底交给你了。红鱼那边，张强和陈悦是直接抓手，业务上他们不插手，但钱和物，盯得很紧。你要用好他们，也要有分寸。”

“我明白，谢谢霍总提醒。”

“至于市里……”霍思政沉吟片刻，“汇报是关键。方案要扎实，时间表要务实，但也要体现出我们的决心和效率。需要集团什么支持，随时联系我。另外，”他抬眼看向林宇，目光深邃，“荣城这地方，关系网盘根错节。除了明面上的工作，该走动的关系，也要留意。需要引荐的话，我可以帮你打几个招呼。”

这话已经超出了纯粹的工作范畴，带着几分前辈提点晚辈的意味。林宇心中一凛，知道这是霍思政释放的善意，也是更深层次的考验——看他是否能领悟并处理好这些水面之下的事情。

“让霍总费心了。我会谨慎处理，尽快理清头绪。”林宇郑重回应。

霍思政看了他几秒，忽然笑了笑，那笑容里带着些许疲惫，也有一丝真正的放松。“嗯，你是个聪明人，有锐气，也懂得藏锋。好好干吧。”他放下水杯，站起身来，“行了，我就不多待了，还得去趟其他地方。鲲鹏，看你的了。”

林宇连忙起身相送：“霍总，我送您。”

“不用，你忙你的。”霍思政摆摆手，大步流星地走出了办公室，背影干脆利落，没有丝毫拖泥带水。

送走霍思政，林宇没有立刻回到办公桌后。他站在落地窗前，望着楼下街道上渐渐繁忙起来的车流。

会议上的场景在脑海中回放。张强和陈悦的凝重，吴頔的赞赏，龙剑洋玩味的笑容，霍思政最终的释然与托付……还有那些被“眼前一亮的收入”点燃的年轻面孔。

《破局之法》中的话语悄然浮现：“真正的杠杆，往往在于激活系统内未被充分利用的能量，或引入新的、能改变规则的外部变量。”

市长约见，是强大的外部变量，迫使他必须快速整合内部。

而“务实”与“利益共享”的承诺，则是他试图激活内部能量、凝聚团队、在红鱼与昆仑的制衡缝隙中，树立自己权威的第一步棋。

棋局已开，落子无悔。他转身，目光落在那摞关于青山项目的文件上。

下午两点的项目启动会，才是真正的开始。他必须从这些文字和图纸中，迅速抓住关键，勾勒出一条清晰的、能说服市长、也能指引团队的路径。

同时，罗刹会的阴影，古铜镜的谜团，如同潜藏在水面下的暗流，从未远离。市长约见带来的“保护伞”效应能持续多久？对方又会如何应对自己走到明处的变化？

一切，都需在接下来的步步为营中，小心应对，寻机破局。

他坐回办公椅，深吸一口气，翻开了青山项目最核心的规划草案。窗外的阳光，正缓缓移过桌角，将他的身影拉得细长而坚定。