第七百四十九章 那些年的努力（2/2）

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虽然那个时候是很无奈的，因为没有老师，没有问处，所有都是自己一个人跑下来的，那个时候的孤独无助，无人能够体会，面对工商部门的冷眼冷言，她只能将所有的委屈都往自己的肚子里咽，而且连一个诉说的人都没有。

因为说了，那就说明你是软弱的，你是没有用的，你是什么都干不成的，会让人看扁的，所以她不能说。

但是这么多年过去了，相比较而言，工商系统发达了很多，不都是在线下去办事了，这个是她不知道的。

所以主管安排了任务之后，她按照要求打开那个系统，眼前是一片茫然的，什么都不知道，什么都不清楚，哪里应该怎么填写，她都一头雾水。

因为工商这个东西是严谨的，不容分毫差池的，再加上她又是一个特别谨慎的人，所以每一个不会填写的空白之处，她都要一趟又一趟的去问主管。

这就引起了主管的不满，最后主管当着所有人的面儿冲她吼：“一上午一直在问我，我不用工作了？再者说，我也不是什么都会，这些我也不知道，你自己琢磨去吧！”

玄凌被蹭了一鼻子灰，但是她有种毅力，有种倔强，那就是不达目的誓不罢休，所以即便在主管都气得要挑梁的时候，她还是很细心的很耐心的去询问，不论主管有多生气，此刻她万万不能生气，不能罢手。

哪怕你把我杀了，我也要问处一个所以然来，她就是这样的性格，万事谨慎，不然不做，做就要做好的那种。

她也就是这样一步步的成长起来的，在别人的冷眼中茁壮起来的。

她本以为潘总会过来问候一下，但是一连三天，潘总都没有露脸，那个时候炫铃才觉得自己才是那个小小的无人问津的一只小可怜。

也就是在第四天的时候，潘总竟然破天荒的来到了她的这个办公室，然后中午邀请了她一起共进午餐，这个是她没有想到的。

她以为潘总想起来她了，想起来公司还有这么一号人，结果潘总的一番话让她彻底醒悟了：“每一个来公司的人，公司都有义务请员工吃一顿午餐，这也算是公司给员工一种福利吧！”

所以也就是从这一刻起，她才恍然大悟过来，她一直认为的精神支柱原来并不能帮她什么，所有一切都要靠自己一个人孤身去闯。

于是那一刻，她下定决心，埋头苦干，闯出一条属于自己的路，最后她成功了。

也成功的引起了潘总的关注。

因为她的辛苦，她的努力，她的每一次成功，让潘总对她刮目相看。

她也曾经为自己曾经做过的辉煌成绩而感到欣慰，毕竟那些个无数个浑浑噩噩的日子，她是一个人怎么不出差错的熬过来的。

在她心里最成功的一个案例就是一天靠着两条腿跑遍了六城区的政务大厅，同时将六件事情全部拿下来了。

那个时候想的已经不是提成的问题了，再者说她从来没有想过提成这个问题，更没有想过自己要挣多少的问题，她想着的是如何将这些工作做完的问题。

第二件大事就是医疗系统改革这件事，当时所有公司的医疗系统都必须重新申请，需要新的手机号，需要新的信息，需要甲方的盖章文件，而且这个还是有时效性的，如果在规定时间内没有完成的，就无法完成缴费的问题。

如果公司有需要报销的案例，那是无法报销的。

可是那个时候公司有上百家的医疗企业，就仅仅一个盖章的问题就困住了所有，毕竟一家一家公司要去拿公章，这很耽误时间，而且在此期间还有很多的工商事务要处理，所以没有分身术的她，确实挺为难的。

最关键的是那个时候医疗系统刚开发，很多功能都不稳定，也就是一家公司申请很多次都无法成功，所以这个问题是相当棘手，相当头疼的，但是她成功了。

上百家企业她都在短短的时间之内全部完成了注册等相关流程，这件事如果放在别人的身上，那没有三个月的时间肯定是不行的，毕竟注册一个系统都需要很复杂的过程，因为一次次的失败，注册不成功，换做一般人早就崩溃了。

说实话，她也崩溃过，那段时间她没白天没黑夜的干，一干就是干到凌晨两三点，这个没有人知道，只有她自己知道。

她克服了一个个难关，最终交上了满意的答卷，这些事情没有人知道，当别人接手的时候，她已经全部都弄利索了。

潘总虽然是一个大大咧咧的男人，但是他看到她的辛苦，看到了她的努力，看到了她认真工作的态度，之所以潘总这么多年一直在用她，不是她长得有多好看，也不是她有多好，而是认可了她的工作能力，认可了她的工态度。

只要有她在，潘总就放心，只要任务交给她，他就能将心揣进了肚子里，所以一个人对一个人的好，不是因为她有多好，而是因为她感染了他，感动了他，从而他又认可了她。