第一百七十二章 再次升职，副军级！（2/2）
林默点点头：“晓明同志的问题很实际。”
他加重语气，“但是这项任务是军部指名道姓交给我们红星厂的。”
“为什么？因为过去两年，我们一次又一次证明了，别人完不成的任务，红星厂能完成，别人需要五年十年的研发周期，我们可以缩短到一年甚至几个月。”
“可是所长，”又一个声音响起，这次是原202所调来的制导专家王工，“单兵防空导弹和咱们之前做的项目不一样。”
“它需要非常灵敏的红外或紫外探测器，需要能在复杂环境下识别目标，需要抗干扰能力强，还需要整套系统小型化到单兵能够携带的程度，咱们目前在这些方面的技术积累和人才储备……”
王工没有说完，但意思已经很明白。
红星厂在这方面缺乏基础。
这时候，秦怀民开口了：“王工的担忧有道理，但也不是完全没有准备。”
“我已经接到通知，202所，203所，205所等相关单位会向我们支援一批专家。”
“总部也承诺，会从全军范围内调拨相关领域的人才，同时，我们所的人事部门已经在国外物色相关领域的华裔专家，预计下个月就会有一批人到位。”
何建设补充道：“而且我们新厂区的硬件条件比老厂区好得多，新建的空气动力学实验室，推进剂测试场，电子对抗模拟环境，都可以为这个项目提供支持。”
会议室里又响起议论声。
有了兄弟单位的支援和硬件保障，这个任务似乎没那么不可能了，但时间压力依然巨大。
林默等大家讨论了几分钟，再次开口：
“同志们，我理解大家的担忧，但是，军部下达这个任务，有深层次的战略考量。”
他站起身，走到会议室前方的黑板前，拿起粉笔：“大家知道，现在国际局势复杂，我们在南疆的冲突虽然暂时平息，但边境地区依然不平静。”
“我们的战士在前线，面对的是可能拥有先进空中力量的对手，单兵防空导弹，就是给一线战士一面护身盾牌，就是给低空飞行的敌机一道催命符。”
粉笔在黑板上画出简图：“而且，这项技术不仅有军事价值，也有巨大的外贸潜力。”
“中东，非洲，东南亚，很多地区都需要这种性价比高，操作简便的防空武器。如果我们能率先突破，就能在国际军贸市场抢占先机。”
林默放下粉笔，目光炯炯地看着全场：“所以，这项任务我们必须接，也必须完成，这不是选择题，而是必答题。”
会议室里安静了片刻。
然后，李卫国举手：“所长，我不是质疑任务的重要性，只是技术上……我们到底有多少准备？总不能从零开始吧？”
这个问题问到了点子上，所有人都看向林默。
林默微微一笑，示意秘书分发第二份文件：
“当然不是从零开始，事实上，早在半年前，我就让技术部门开始收集国际上单兵防空导弹的相关资料，并组织了一个小型预研团队，进行了一些基础性的技术探索。”
新的文件分发到每个人手中。这份文件比之前那份厚得多，封面上写着《单兵防空导弹关键技术预研报告（内部资料）》。
大家翻开文件，很快，会议室里响起一阵倒吸凉气的声音。
“这……这是……”
“红外/紫外双模制导？数字信号处理抗干扰？”
“微型斯特林循环制冷机？这技术国内还没有吧？”
“战斗部设计……这个破片分布优化算法……”
林默站在前方，看着大家震惊的表情，心中既欣慰又感慨。
这份报告里的大部分内容，都是他根据前世记忆整理的框架性思路，再由预研团队进行具体化。
虽然很多技术细节还不完善，但至少指明了一条可行的技术路径。
科研工作最大的时间消耗就是不明确方向。
不知道这个方向能不能做出来，做出来的结果能不能达到最初的设计效果，一切都是未知的。
很有可能做着做着就不做了，失去了信心。
转头坐向其他方向。
这才是最耗费时间的。
秦怀民扶了扶眼镜，他昨天已经看过了这些资料，所以知道这些技术是可行的：
“林所的这些想法……有些很大胆，但仔细推敲，似乎都有可行性，尤其是这个红外/紫外复合制导的思路，既能提高目标识别率，又能增强抗干扰能力！”
“还有这个数字信号处理器抗干扰方案，”
从国外回来的陈致宁指着报告中的一页，“用软件算法来实现干扰识别和滤除，比单纯的硬件抗干扰设计灵活得多。”
“虽然对处理器的要求高，但是我记得星火项目组在通讯上做出了不少的成绩，正常来说在数字通信上应该也有不少经验，这方面可以移植过来。”
会议室里的气氛开始转变。从最初的质疑和担忧，逐渐变成了兴奋和讨论。
“推进剂配方这个思路也不错，用高能复合推进剂，配合优化的喷管设计，应该能把导弹速度提上去。”
“战斗部这个预制破片层结构，如果真能实现，对低空飞行器的毁伤效果会非常可观。”
“还有这个发射筒兼包装筒的一体化设计，能大大简化后勤保障……”
林默回到座位上，等大家的初步讨论告一段落，才再次开口。
“现在大家明白了？”
“我们不是毫无准备地接这个任务，过去半年的预研，已经为我们打下了一定的基础。”
“当然，距离真正的工程化，产品化还有很长距离，但这至少证明，一年时间并非天方夜谭。”
他环视全场，语气坚定：“所以，我现在正式宣布，‘利剑’单兵防空导弹项目，今天正式立项！”
“项目挂在热武器研发部的同志，会后可以向秦老报名。”
“同时，总部调拨的专家预计下周就会到位，相关兄弟单位支援的人员也会陆续前来报到。”
会议室里响起热烈的掌声。这一次，掌声中充满了信心和斗志。
等掌声平息，林默继续说道：“好，第一个议题就到这里。接下来是第二个议题，研究所组织架构调整。”
这个话题让会议室里所有人的精神都为之一振。
搬到新厂区后，原来的三级管理结构确实暴露出不少问题，大家早有调整的期待。
“经过半年多的运行，我们发现原来的三级部门制，存在信息传递慢、资源调配不灵活的问题。”林默打开另一份文件。
“所以，所党委研究决定，从即日起，取消三级制，改为二级扁平化管理结构，也就是说，研究所直接管理各个研究部门，各部门
他身后的大屏幕上投影出新的组织结构图：
“调整后，研究所下设以下部门：第一，基础研究部，负责材料，工艺，基础理论，化工等共性技术研究，下属具体的项目组，由秦老兼任部长，刘金山任副部长。”
“第二，航空技术部，负责十号工程及相关航空技术研发，部长由陈建军同志担任，副部长由航天航空部的刘振国总工担任。”
“第三，电子与信息技术部，负责微光夜视仪，星火通讯技术等领域，部长由陈建军同志担任，副部长由赵志刚担任。”
“第四，热武器研发部，负责单兵武器，导弹，弹药等，部长由原202所调来的方天华同志担任，秦老兼任该部总工程师。”
“第五，民用产品研发部，负责电视机，随身听，未来其他民用产品的技术研发，部长由马为同志担任，副部长为钱学明同志。”
“第六，生产工艺部，负责将研发成果转化为生产工艺，部长由王铁柱同志担任。”
…………
“此外，行政，财务，人事，后勤等职能部门也做相应调整，具体安排会下发专门文件。”
林默停顿一下，看向十号工程的几位负责人：
“这里要特别说明，十号工程作为绝密项目，虽然挂在航空技术部
“项目组直接向我汇报，遇到问题可以直接找我，同时，与航空工业集团那边的对接，由杨卫东总工程师负责。”
陈航宇等人点点头，表示明白。
“新的组织结构，核心思想就一个，扁平化、高效率。”
林默强调，“各部门负责人直接对研究所领导班子负责，项目组长直接对部门负责人负责。”
“减少中间层级，加快决策速度，提高资源调配效率，尤其是现在我们有这么多并行的大项目，十号工程，星火通讯，利剑导弹，还有民用产品迭代，必须有一个高效的管理体系来支撑。”
何建设补充道：“人事方面，所有岗位会重新竞聘上岗。”
“原则是‘能者上、平者让、庸者下’，所里会成立专门的考评委员会，秦老，我，还有几位外聘专家担任委员，确保公平公正。”
会议室里响起低低的议论声。
有人兴奋，有人紧张，但更多的是期待。
新的结构意味着新的机会，特别是对那些有能力的年轻技术骨干来说。
“大家有什么问题，现在可以提。”林默说。
李卫国举手：“所长，我是天眼无人机项目组组长，按照新结构，我们项目组应该归到哪个部门？电子与信息技术部，还是航空技术部？”
“问得好。”林默点头，“无人机项目比较特殊，既有航空技术，又有电子信息技术。”
“所以经过讨论，决定设立跨部门项目组，天眼项目组同时隶属于航空技术部和电子与信息技术部，实行双线汇报。”
“日常管理以航空技术部为主，但在图像传输，数据链等电子技术方面，电子与信息技术部要给予全力支持。”
“那资源调配呢？”李卫国追问，“如果两个部门在资源分配上有分歧？”
“那就上升到所领导班子协调解决。”
林默干脆地说，“总之一个原则，一切为了项目成功，哪个方案对项目最有利，就采用哪个方案。”
又有人问了几个关于岗位竞聘、薪酬调整，部门协作的具体问题，林默和何建设一一解答。
会议从上午九点一直开到下午五点，中午只休息了一个小时吃工作餐。
当所有议题都讨论完毕，林默做了最后总结。
“同志们，今天这个会议，标志着红星研究所进入了一个新的发展阶段，我们有了更大的舞台，也承担了更重的责任。”
“单兵防空导弹项目，是军部对我们的信任，也是对我们的考验，组织架构调整，是为了让我们这个庞大的机构能够高效运转，持续创新。”
他站起身，目光扫过全场每一张面孔：“我相信，只要我们保持红星精神，团结一心，攻坚克难，就没有完成不了的任务，就没有攻克不了的技术难关。”
“两年多前，我们能把一个濒临倒闭的小厂救活，今天，我们也一定能完成国家交给我们的任何重任！”
“散会！”
会议结束后，林默回到自己的办公室。
他刚坐下，准备整理今天的会议纪要，办公室门被敲响了。
“请进。”
门开了，何建设领着两个人走进来。
一个是林默熟悉的赵建国——省国防工办主任，老领导，也是老朋友。
另一个是五十岁左右的中年男子，穿着笔挺的中山装，气质沉稳，林默不认识。
“赵局长？您怎么来了？”林默连忙起身迎接，“也不提前打个招呼。”
赵建国笑道：“临时决定的，来给你送个惊喜。”
他侧身介绍身旁的中年人，“这位是军部组织部的周明同志，专门从京都过来的。”
周明伸出手，笑容温和：“林默同志，久仰大名，我是周明。”
“周局长您好。”林默与周明握手，心中快速思索，军部组织部的人亲自过来，肯定有重要事情。
何建设识趣地说：“所长，你们谈，我先去忙了。”
“好。”
何建设离开后，林默请赵建国和周明在沙发上坐下，自己则去泡茶。办公室的一角摆着一套简单的茶具，茶叶是宁北本地的特产毛尖。
“两位领导请喝茶。”林默将两杯热茶放在茶几上，自己也在对面坐下。
周明端起茶杯，轻轻吹了吹，没有立即喝，而是打量着林默的办公室。
墙上挂着一幅字，是秦怀民手书的“科技报国”，书架上摆满了技术书籍和文件盒，办公桌上除了一部电话，一个台灯，就是堆积如山的图纸和报告。
“林默同志的办公室很简朴啊。”周明微笑道。
“够用就行。”林默回答，心中猜测着对方的来意。
赵建国喝了口茶，放下杯子：“林默，周局长这次来，是有一项重要任命要向你宣布。”
林默心中一动，面上保持平静：“请领导指示。”
周明从随身携带的公文包里取出一份红头文件，表情变得正式：“林默同志，根据军部党委研究决定，现任命如下。”
林默立即站起身，立正站好。
“任命林默同志为东大总装备部科技发展局副局长，兼任红星军工技术研究所所长，行政级别调整为副军级。”
周明念完任命文件，抬头看着林默：
“林默同志，祝贺你。二十九岁的副军级干部，在我军历史上是罕见的。这是组织对你过去两年多工作的充分肯定，也是对你未来寄予的厚望。”
林默接过任命文件，手微微有些颤抖。
副军级！
在前世，奋斗了一辈子都没有够上这个级别。
虽然他知道自己这两年贡献很大，但这样的晋升速度还是超出了预期。
“感谢组织的信任。”林默郑重地说，“我一定不负重托，继续为国防科技事业贡献力量。”
周明点点头，示意林默坐下：“林默同志，你知道为什么组织会做出这个决定吗？”
“请领导指示。”
“三个方面。”周明伸出三根手指，“第一，你在军工技术研发上的突出贡献，改进63式步枪、研发‘红箭-1’火箭筒，攻克微光夜视仪，实现激光制导，现在又在推进单兵防空导弹，这一系列成果，大大提升了我军的装备水平。”
“第二，你在军工外贸上的开创性工作，与坦桑尼亚的三亿多美元订单，打开了我国军工产品走向世界的大门，为国家创造了大量急需的外汇，这个贡献，不亚于技术突破。”
“第三，你在军转民、产学研结合方面的探索，红星电子设备厂的电视机，随身听，不仅创造了巨大的经济效益，更重要的是探索出了一条军工企业转型发展的可行路径。”
周明顿了顿，表情更加严肃：“但是林默同志，职务提升了，责任也更重了。”
“总部对你的期望很高，希望你不仅要把红星研究所带好，还要在更广阔的层面上，为我军装备现代化建设出谋划策。”
“我明白。”林默重重点头，“请组织放心，我一定竭尽全力。”
赵建国拍拍林默的肩膀：“林默啊，我是看着你一步步走到今天的。”
“从两年前那个在工厂会议上据理力争的年轻人，到今天执掌万人大厂，肩扛副军级衔的领导干部，你成长的速度，连我都感到惊讶。”
他感慨地说：“还记得你刚来红星厂时立的军令状吗？”
“七天拿出改进方案。当时多少人觉得你疯了？可是你做到了。后来一次又一次，你把别人眼中的不可能变成了可能，这次晋升，是你应得的。”
赵建国是他来到这个世界后遇到的第一个贵人，从最初的质疑到后来的全力支持，两人之间已经超越了普通的上下级关系，更像是战友和忘年交。
“赵局长，没有您的支持，我不可能走到今天。”林默真诚地说。
“不，是你自己的努力和才华。”赵建国摆摆手，“我最多就是给你提供了舞台，真正唱戏的是你。”
周明又交代了一些具体事项。
林默的新证件，服装，待遇调整等，会由专人办理，作为总装科技发展局副局长，他并不需要每天都在京都，这个职位更多是挂名，只需要每三个月去一趟京都开一次例会即可。
同时，红星研究所的级别也相应提升，正式确定为军级单位编制。
“还有一个消息，”周明说，“鉴于红星研究所的重要性，总部决定进一步加强这里的安保力量，将增派遣一个警卫连常驻厂区，负责研究所核心区域的安保工作。”
“另外，你的个人安保级别也提高到副军级标准，会增派两名警卫员。”
林默有些意外：“这……是不是太隆重了？”
“必要措施。”周明认真地说，“你现在掌握着国家多项核心军工技术，个人安全关系到国家安全。”
“而且，根据情报部门的消息，国外某些势力已经注意到红星厂和你的存在，加强安保是防患于未然。”
林默心中一凛，点了点头。
周明和赵建国又坐了一会儿，了解了一下新厂区的情况和单兵防空导弹项目的准备情况，便起身告辞。
林默将他们送到楼下，看着车子驶出厂区大门，才转身返回办公室。
夕阳西下，金色的余晖洒在新厂区的建筑上。
林默站在窗前，望着这片自己一手打造起来的工业王国，心中百感交集
手机铃声响起，是家里的电话。林默接起。
“默哥，晚上回家吃饭吗？”高余的声音从听筒里传来。
“回，大概七点到。”林默说。
“好，那我等你。今天开会顺利吗？”
“很顺利，而且……”林默顿了顿，“有个好消息，晚上回家告诉你。”
挂断电话，林默回到办公桌前，看着那份红头任命文件。
副军级，这不仅仅是一个级别，更是一份沉甸甸的责任。
他打开抽屉，取出一个旧笔记本。
这是两年前他刚来红星厂时用的，第一页上写着他当时立下的目标：“一年内救活红星厂，三年内成为国内一流军工企业。”
现在看来，这些目标不仅实现了，而且超额完成。
林默翻开新的一页，拿起钢笔，写下新的目标：
“一年内完成单兵防空导弹研发。
三年内实现十号工程关键技术突破
五年内将红星集团打造成国际一流军工科技企业。
十年内，让东大军工科技达到世界先进水平。”
笔尖在纸上沙沙作响，每一个字都坚定有力。