第326章 组织考核（1/2）

行健同志，我们这么快又见面了，这次市委委派我带队，对你进行考核。”

李兰月笑着说。

同时，内心也是感慨，真是世事难料，两个月前，也是她带队过来鹿鸣乡考核李大志，结果李大志遭到举报，考核就终止了。

“谢谢领导，一路辛苦了，请先到接待室休息。”

赵行健笑着说道，将大家请到休息室内。

“这次考核的程序，先是召开民主测评大会，进行无记名投票。”

“然后是个别谈话，谈话人数是50人，要求乡党政班子全体成员、站所负责人、村支部书记、以及部分乡政协委员、党代表、人大代表参加。”

“最后是公开公示，征求纪委部门的意见，无异议之后，正式下任命文件。”

“行健同志，这些考核前的准备工作，你们做得怎么样了？”

李兰月刚落座，就直接问道。

“向李部长汇报一下，之前我们乡党政班子已经统一了思想，对确保考核过程中不出现杂音。”

赵行健说道，涉及自己的前途问题，他当然不敢马虎。

李兰月点点头，又强调道：“虽然这次考核强调民主推荐，但是对一些刺头、不讲政治的干部，要重点关注，最好不要安排这些人参加民主测评和谈话，避免出现差错。”

作为考核组长，原则上这些话是绝对不能说的！但是没办法，赵行健是省委书记特批破格提拔的，是一项不折不扣政治任务，必须确保万无一失！

因为，经历过上次李大志考核失败的问题，李兰月害怕再次出岔子，万一赵行健落选，她回去怎么向组织交代？所以该点到的，必须点到！

“领导放心，这个前期我们已经筛查了，我们鹿鸣乡的干部，对赵书记都是发自内心的爱戴和敬佩，对于个别不讲政治的干部，这次我们做了‘风险隔离’。”

乡长廖长福上前说道。

至于这个“风险隔离”四个字，官场的人都知道是什么意思。

李兰月听了，立刻就放心了。

姚祥瑞扫了一眼手表，说道：“那行，时间不早了，我们先开会，举行民主测评会。”

大会议室内，乡党政班子成员、机关干部和各村支部书记，以及“两代表一委员”，几十人参会，个个眼中充满期待。

这么多年来，赵行健是第一个让他们真正发自内心，期待得到组织提拔重用的好领导！

会议上，李兰月首先代表市委组织部例行讲话，无非是一些官样套话，传达组织考核程序，强调考核纪律，希望所有人发扬民主，把真实情况反映上来。

紧接着，考核组的工作人员分发民意测评票。

几分钟后，测评票收回，工作人员当场清点、统计。

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