第34章 人事调动（1/2）

乔若隔天回到乔氏去上班的时候，言小夏在门口遇到她，神秘兮兮的将她拉过去。

“乔若姐，公司昨天有了一个新的人事调动。”

“哦。”乔若不以为然。

因为，她不会将自己和这个调动联想到一起。

“乔若姐，看来你还不知道啊。”

“知道什么。”

“人事部心的调令是，你即将成为企划部新任总监。”

所以，这是和她有关的调令，所以言小夏，兴致勃勃。

……

“乔总，这是车钥匙，还要谢谢昨天将车子借给我，但我不太明白公司人事部做出的这个调动。”

乔宏光办公室里，乔若站着。

从知道这个消息到现在，她都不明白乔宏光这一出，骨子里又在玩什么把戏。

“现在也没有别人，你也要和我分的这么清楚吗？连声爸爸都不愿意喊。”

“这里是公司，公事公办一点到底是好的，是吧，乔总，只是我希望乔总还是给我一个解释比较好，毕竟就算我身为你的女儿，但有些东西毕竟逾越了，你该清楚我并没有这方面的工作经验，你这样子贸然将我提拔到策划部总监这个位置，别人不会服气的。”

当然，事实上乔若并非担心这个问题，她所担心的，不过是想要知道，乔宏光这么做的目的到底是什么。

乔宏光负手站在落地窗前，迟疑了许久，时间仿佛静止，谁也没有说话。

直到乔若都快要失去耐心，乔宏光终于开了口，“乔若，我以为你该比我更清楚你的能力在哪里，不是想要拿回你母亲的东西吗？怎么，一个策划部总监都不敢上任吗？”

这是激将法，乔若自然明白。但她不吃这一套。

“乔总，你该知道此前这个位置上的人是谁？你这么做，不是要让我为难吗？我们姐妹之间关系本来就紧张，你这样子做是想要让我们成为敌人吗？”乔若轻笑。

“你姐姐我已经重新做了安排，我相信她会接受这个调动。”

“那既然这样子，我也就恭敬不如从命了。”乔若会接受，自然不是因为这个激将法，而是，乔宏光抓住了她的弱点，母亲是她的软肋，而她此行的目的，乔宏光要比她清楚百倍。

但乔宏光贸然这么做，必然也有目的，小姨曾经说过，乔宏光是个老谋深算的老狐狸。

但狐狸总有露出尾巴的时候。

乔若开门出去的时候，身后响起一道声音，“乔若，你该清楚你的优势在什么地方，度假村的企划案是你做的，这不需要我多说明什么吧。”声音不大，但乔若听的清清楚楚。

回到企划部的时候，各种异样的目光倒让乔若觉得正常不过。

估计整一个部门，除了言小夏，应该没人替她高兴，当然，连她自己都觉得这是一块烫手山芋。

“乔若姐，恭喜你。”

“诺，你的办公室已经收拾好了。真是不知道你有哪里要比乔总监好，这才来几天，就坐上了总监的位置。”安娜是乔欣以前的心腹，能有此这般抱怨，乔若倒是觉得不奇怪。

“看来安娜小姐不是很满意这次的调动，既然这样子的话，那么要不你随我一起去找乔总吧，正好，我也不是很满意这样子的调动。”

可她敢去，安娜不敢。

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