第939章 立竿见影（1/2）

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第939章立竿见影

或者说，是成本的急剧压缩。

星辰的人在入驻B站，花了两个月时间摸底之后，于的第一件事，就是对著游戏部门的名单，大刀阔斧地砍了下去。

整整三分之一的人，在半年内，被优化、被裁撤、被转岗。

最开始做这个决策的时候，B站内部的震动，不可谓不大。

陈瑞也一度很紧张，担心这种规模的裁员，会导致整个游戏业务的瘫痪。

可结果呢？

结果是，什么事都没有发生。

裁掉了三分之一的人，剩下的项目，该推进的照样推进，该上线的照常上线，整体的运作效率，几乎没有任何下降。

这件事，细想起来，其实很恐怖。

任何一个公司，特别是大公司，都必然会存在效率冗余，这是组织架构扩张后的必然结果。星辰自己内部，也肯定有吃闲饭的。

但再怎么冗余，也不可能冗余到三分之一的程度。

砍掉三分之一的人还能正常运转，这只能说明一件事。

那就是B站游戏部门之前的管理，存在著极其严重的失职和资源浪费。

领头的人不懂游戏，那，事情是自己的，要是部门人能多一点，自己不就能摸鱼了吗？

比如前世，抖音朝夕光年负责人，是从腾迅战略合作部，后来在字节做投资，然后接手游戏业务。

就是典型的人员冗余。

21年2月正式成立，成立之后，收购，招募，很快盘子就起来了，可起来之后，也很快就失控了。

每个项目都在找各种理由，找总部要钱，要人。

最终的结果，就是到23年，整个朝夕光年，光团队加起来就有3000多人，而且这里面还有大量的「协调岗」

也就是本身不干事，只是协调公司内部资源的岗位。

最终一直到朝夕光年崩盘，几百亿花出去，却是没崩出去几个水花。

就某种程度上。

B站的游戏业务，其实就是小号的朝夕光年，之所以还能挨过去，看起来好像没有朝夕光年这么惨烈。

完全是因为体量不算大，再加上初期抽到个SSR级别的《FGO》

不过随著星辰接手，之前的问题自然也是全数暴露，而恰好，在星辰接手之前，B站的游戏业务，是他陈瑞亲自在管。

所以星辰这把刀，砍在那些员工身上，疼，但打的其实是他陈瑞的脸。

而且是左右开弓，啪啪作响，不带半点含糊。

更让他没话说的是，在完成「节流」之后，星辰在「开源」上的动作，同样立竿见影。

B站自家的那几个游戏工作室，过去几年，DEMO做了一堆，能拿得出手的，一个没有。

可星辰的人过去梳理了几个月，几个原本被判了死刑的项目，居然都盘活了。

甚至包括那个被玩家们念叨了许久，几乎已经成了传说的《魔法少女小圆》

手游，也从纸堆里翻了出来，立项重置。

虽然这些项目离上线还早，但仅仅是放出去的几个实机演示片段，就已经在玩家社区里获得了相当不错的反响。

这一连串的操作看下来，陈瑞心里五味杂陈。

一个管理者，最大的面子，就是对自己团队的掌控力和判断力。

现在事实证明，他过去的判断，错得离谱。

但他又得到了里子。

实打实的营收，不断攀升的股价，这些都是资本市场最认可的硬通货。

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