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第5章 开张大吉(2/2)

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8月14日,公司装修基本完成。

刘文泽领着行政主管黄晓萍来到电子大世界,找了家比较靠谱的小公司,组装了80台电脑,花费了92万。

这年月的电脑可真贵!

一个英特尔2.66GHZ的奔腾4处理器,价格2350。一块希捷120G机械盘,价格1150。一块金士顿512M的内存条,价格1300。

太贵了!

现在北都的人均月收入才两千元,很多西部地区的月薪连八百都没有。

...

8月18日,周一。

盘古网络正式开业。

新公司,员工都不认识,第一件事自然是开会。

会议室里,刘文泽正侃侃而谈。

“咱们是一家新公司,却不是一般的新公司,因为咱们不缺钱,不缺人才...,就四个,行政、人事、财务、法务...”

“行政主管黄晓萍,人事主管曹洁,财务主管李俊峰,法务主管杜磊...”

“咱们都是年轻人,在这里我多说两句。未来的公司,是扁平化管理。行政部门不是管理者,是服务者。在公司内部,没有领导不领导的,不准称呼某某总,某某领导。比如你们称呼我,可以喊我泽哥,或者喊我名字,或者喊我少泽同学...”

“...再说说业务部门,咱们是一家游戏公司,核心是研发游戏。游戏研发成功了,赚了大钱,怎么办?嗯?怎么办?要发奖金。奖金怎么发?肯定不能吃大锅饭。所以,咱们未来会成立一个个游戏工作室...”

“...今天,我要成立咱们的第一个游戏工作室,星空工作室。我担任星空工作室的总监,邓峰担任主策,刘辅华担任主程,谢军担任主美...等咱们研发的游戏成功了,赚了大钱,工作室拿大头,奖金分配也更合理...”

“...联网企业,又是新企业,加班是必不可少的。但加班不能是无偿的,咱们也不是牛马。所以,人事部门必须严格落实好加班费用的问题,工作日加班,两倍加班费,周末加班,三倍加班费...”

“还有,加班加到晚上十点半,下班后没有公交车了,得打车,又心疼打车费怎么办?公司报销。只要加班超过晚上八点的,一律打车费报销。晚上的报销,次日早上的也要报销。因为你回家晚了,睡觉晚了。次日打车来上班,可以多睡一会...”

“...还有就是吃饭的问题。咱们是新公司,没有能力弄食堂。所以要发放餐补。早餐标准是10元,午餐和晚餐是20元。至于咱们公司内部,冰箱、咖啡机都要配齐,包括时令水果、方便面、甜点、面包之类的,行政部门要多买一些,放在餐饮区...”

“...还有就是上班时间的问题,咱们要有弹性。比如你昨晚加班到了10点,回家已经很晚了,再九点上班就会很残忍...针对这样的情况,上班时间调整为上午10点,只需要保证一天的工作时间达到7小时即可...”

“...最后呢!我再说说考核和保密的问题。首先是考核,咱们都是年轻人,很多人都是初出茅庐,没有工作经验,没有社会阅历。入职盘古网络,也只是因为工资高一些,没有其他更好的选择而已...”

“...但是,公司是要盈利的。该给的福利待遇,公司一分钱不会少给。但如果你们的能力不达标,工作不达标,不好意思,我得辞退你们...诸位,我信奉一句话,天道酬勤。你们或许大学时没有好好学习,浪费了青春...”

“但现在,你们有机会弥补。你们可以拼命的工作,拼命的学习,拼命的努力,来弥补自己的短板...诸位,在不远的未来,盘古网络会成为国内最大的游戏公司,会成为国内最大的互联网公司...”

“所以,我需要你们严格的保密。会议结束后,你们每人都需要签署一份保密协议,针对公司要求保密的信息,一个字都不能对外说,一旦信息泄露,给公司造成了严重的损失,相信我,公司一定会不惜代价的起诉你...”

“好了,啰啰嗦嗦的说了这么多,我基本说完了。行政部门的同事可以出去了,剩下的时间,我将给你们讲讲咱们公司的第一个项目,跑跑卡丁车。”

大家你看看我,我看看你,也不知道谁带的头,啪啪鼓掌。掌声非常的热烈。

他们所有人都没有想到,公司会给到这么好的待遇。这妥妥的外企待遇啊!

随后,行政人员纷纷起身,离开了会议室。

刘文泽笑着说道:“诸位,你们谁玩过卡丁车?...”

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