第29章 反手一个举报（1/2）

许淮宁是个行动派，既然有这个想法，就要早一天实行。

陆沉舟有今天，是靠自己的能力一步步走出来的，谁都没有资格置疑。

许淮宁准备一份申诉材料，题目就叫做《关于军属不当言行影响部队团结的情况反映》，重点突出三个问题：

1，王X公开质疑军官晋升公正性

2，传播“靠关系晋升”的不实言论

3，破坏官兵团结的政治影响

当然，她不会越级反映，而是通过三个正规渠道：先向营部妇女委员会提交材料；抄送营部政治教导员；让陆沉舟以“家属反映问题”名义转交团政治处。

许淮宁讲究反映技巧，在材料中有了些许改变：使用“个别军属”代替指名道姓；强调“维护军队形象”的政治高度；附上在场军嫂的证言（通过刘卫红暗中收集）；提及“已造成不良影响”，但“相信组织会妥善处理”的政治高度。

陆沉舟看过了，许久没说话。

“怎么啦？写的不好？有意见可以提出来。”

“没有，你这字娟秀工整，没有一个字写错，我莫不是娶了个才女？”

“少打趣我，我连大学都没读过的人，称才女，岂不让人家笑话？”

陆沉舟挑出两份要带走，“我说是就是。”

材料上交之后，许淮宁就不管了，接下来的两天，她写好了一篇散文，和一首诗歌《离愁》。

推敲了一番，没有可改进的，许淮宁就寄往报社。

部队人多，报社的地址明晃晃的写在信封上，许淮宁本着多一事不如少一事，她去市里亲自投。

“问舟不是说星期天过来吗？让她帮你寄，市里你不熟，别迷路了。”

“我又不是路痴，长了嘴还能迷路了？”

但陆沉舟就是不放的，为了让他安心，许淮宁就接着等。

“弟妹，弟妹。”刘卫红风风火火地走了进来，赶紧又把门闭上。

“嫂子，怎么了？”许淮宁闻声从书房里走了出来。

刘卫红指了指隔壁，面露喜色，“处理通报下来了，王丽这下老实了。”

“在哪看？”

“张贴在家属楼的大门口墙上，每一个人都能看到，可真好。”

许淮宁得去看看。

果然，通告：

近期，营部收到反映，个别军属存在不当言行，在公开场合质疑军官晋升公正性，传播不实言论，影响部队内部团结。

经调查核实，情况基本属实。为严肃纪律、维护部队良好风气，经营党委研究决定，作出如下处理：

一、对相关责任人的处理

1.对涉事军属王x同志进行批评教育，由营妇女委员会主任对其进行诫勉谈话，责令其深刻检讨。

在下次军属座谈会上作口头检讨，端正态度，消除不良影响。

2.对秦××副营长进行提醒谈话

由营政治教导员对其进行谈话，要求其加强对家属的管理教育，避免类似问题再次发生。

在营党委民主生活会上就此事作出说明。

二、整改措施

1.开展军属纪律教育专题学习

由营妇女委员会组织全体军属学习《军队人员家属行为规范》，强化纪律意识。

重点强调“不传播不实信息、不干扰部队正常工作秩序”的要求。

2.加强军属思想引导

定期组织军属座谈会，畅通反映渠道，及时化解矛盾。

对个别思想有偏差的军属，由妇女委员会重点帮扶。

对屡教不改、造成恶劣影响的，将视情况通报其所在地方单位，必要时可要求其离队。

要求：全体军属要引以为戒，自觉维护军人家庭形象，不传播小道消息，不搞小团体。

各级干部要加强对家属的教育管理，发现问题及时纠正。

营党委将持续关注整改落实情况，确保此类问题不再发生……

这已经是满格处理了。

“这个秦营长媳妇是不是傻？帮不上忙，还拖了秦营长后腿，男人应该恨死她了吧？”

“恨有什么用？自己媳妇什么性子不知道啊？早管管能有这事？”

“你是说……男人知道？”

“王丽才随军几天？她男人不说，她怎么知道陆营长的事？”

“也是哈……”

两个军嫂旁若无人地交谈，直到看到身后的许淮宁，才噤声。

“弟，弟妹……”

这许淮宁可不是一般人物，刚随军就弄出这么大的动静，怕谈不上，还是有所忌惮的。

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