第 454章 办大学挖墙角（1/2）

除了待遇之外，还有教授们关心的实验设备。

陆安公布出来的设备，放眼全世界都是最顶级的，甚至有一条完整的芯片试验线。

这可是龙科院才有的待遇，一般大学哪配的起这玩意？

再看看学校设置的专业，集成电路、计算机、通信工程、网络工程……，全都是当下最热门的专业。

再看看储备技术力量，本大学依托北方工业特区公司，拥有全世界最先进的技术储备！

外行看热闹，内行看门道！

教授们只要看一眼陆安列出的产品名单，立刻明白这里就是一座金矿，不钻石矿，还是无主的钻石矿！

谁先应聘过去的话，就能占住最核心的矿脉位置。

1981年，全国教授4212人，副教授13788人，加起来大概1.8万人。

最终陆安收到了5367份简历，那叫一个轰动。

首先排除掉大运动期间下放的老教授，这批人被大运动耽误了，很难再跟上新技术发展。

未来三十年在他们带领下，龙国科研可谓是一言难尽！

尤其是新技术方面，可以说一直在落后从来没追上，并且差距越来越大。

以至于天天市场换技术，从来见不到技术！

超过50岁的老教授来了大多养老混退休，还能干几年？

陆安定的标准就是教授50岁以下，讲师35岁以下，助教30岁以下。

这样一卡下来，陆安傻了眼，5367份简历只剩下311份！

这尼玛也太离谱了吧？

就卡了个年龄一下子筛掉了九成多？

陆安赶紧联系教育部，这才知道了现在的教授情况。

全国教授平均年龄63.5岁，副教授53.5岁，难怪一下子筛掉这么多人！

311份简历再次经过筛选，最终符合要求的只剩126人！

陆安无奈地叹了一口气：“先发聘书给他们，等他们收到了再确认来不来吧，我估计能来一半就不错了！”

这年代的教授都是各校宝贝，怎么可能轻易放人走？

最终陆安估计还要和教育部打一场口水仗，再出一大口血，才能换到一部分教授过来。

至于讲师相对好点，好歹全国高校有12万讲师，自已只要个一千多人不过分吧？

“挖人，给我使劲挖人！”

“告诉他们只要人来了，剩下问题交给我们解决！”

“甭管学校放不放人，只要人来了就行！”

……

剩下助教那就太简单了，来了就给房子，你还有什么好考虑的？

就你们那破学校，短时间内有可能分房子吗？

没房子你们怎么结婚？

来了我们这马上分房，还解决家属工作！

你还要考虑？

没关系，提醒一句我们招满即止，您慢慢考虑啊！

陆安这一手钞能力，炸晕了全国高校。

尤其是电子工业部下属高校，成了老师辞职的重灾区。

谁让他们学校专业匹配度最高呢？

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