第774章 金樽揽才（2/2）

“钱没了，可以再赚，人才没了，就再也找不回来了。”

“第三，重中之重，互联网行业的人才，必须配齐。”

“编程、算法、服务器搭建、搜索引擎、电商平台、网络安全，从底层的技术研发，到上层的商业模式，一个都不能少。”

“我要的，不是零散的人才，而是一支完整的，能立刻上手的互联网团队。”

乌鸦接过这份指令，眼中闪过一抹锐利的光芒。

他是克格勃的老牌特工，熟悉漂亮国的一切，熟悉金融市场的规则，更熟悉人才市场的运作。

他知道这两百亿美金，在即将到来的金融风暴里，会化作最诱人的蜜糖，吸引着无数顶尖的人才，飞向战国。

而乔丽丝，在这场人才招揽计划里，也扮演着至关重要的角色。

她为乌鸦梳理出了一份详细的人才清单。

这份清单，涵盖了各行各业的顶尖人才，而核心，就是互联网。

同时也兼顾了深壤计划和战国工业升级所需的所有领域，这份清单，如同一张网。

将1998年全球最顶尖的人才，都囊括其中。

首先，是互联网领域的人才，这是清单的核心。

也是两百亿美金里，投入最多的部分，足足有一百亿美金的专款。

1998年的硅谷，最稀缺的，是底层的编程工程师和算法工程师。

这些人是互联网技术的根基，能写出最核心的代码，能优化最基础的算法。

乌鸦的目标，是挖走硅谷各大科技公司的核心编程团队。

比如雅虎的搜索引擎算法团队，网景的浏览器研发团队，还有那些还未成名的硅谷创业团队。

比如谷歌的那两位创始人，哪怕是付出重金，也要将他们挖到战国。

除了这些技术研发人才，还有网络安全专家。

1998年的互联网安全技术，还处于起步阶段，而网络安全，是互联网的生命线。

高凯要求，必须挖来漂亮国军方和硅谷的顶尖网络安全团队，为战国的互联网体系，筑起一道坚不可摧的防火墙。

还有电商和社交领域的人才，这些人能为战国的互联网商业模式，提供最前沿的思路。

让战国的互联网，不仅仅是技术的堆砌，更是能产生价值的产业。

乔丽丝在清单上，为互联网人才，定下了明确的待遇标准。

核心工程师，年薪百万美金起步，外加百万美金的安家费，还有战国科技公司的股权。

研发带头人，年薪五百万美金，外加千万美金的实验室研发经费。

家属可以移民战国，享受顶级的教育和医疗资源。

顶尖的技术大佬，年薪上亿美金，外加专项的研发基金。

甚至可以在战国建立属于自己的实验室，拥有绝对的研发自主权。

这些待遇，在1998年的漂亮国，是想都不敢想的。

即便是硅谷的顶级人才，年薪也不过几十万美金。

而乌鸦开出的待遇，是他们的十倍，百倍，甚至千倍。

在即将到来的金融风暴里，当这些人才面临失业，面临薪资暴跌。

面临生存危机的时候，这份待遇，就是最致命的诱惑。

高凯和乔丽丝两个人，这是准备拿着手中大量的资金，砸向这一些各行业的人才。

要趁着这难得一遇的金融风暴，在所有人还没有反应过来的时候，先把人才搞到手中。

等到漂亮国反应过来的时候，那个时候已经尘埃落定了。

cht2026