第726章 有被迫害妄想症的沈幼鱼，以及Q3营收与员工福利（2/2）

「以公司账面上的现金，从二级市场上回购五十万股，在年末的时候，奖励给高管、核心技术、产品骨干等员工。」

（此授予的股票有限制，分三年解锁，每年解锁三分之一，离职自动作废。）

短期激励：

「年度团队特别奖，三个级别，分别为五十万、三十万、十五万。」

「优秀员工个人奖，提名为十人，每人奖励十万现金，外加一次欧洲旅游。」

年终奖：

「调整为：普通员工基础十四薪，优秀员工十四薪到十八薪。」

写到这里，沈幼鱼打开了另一份文件。

上面用报告写着第三季度的收入，也是楚念笙周五要发布的公司财报。

毕竟是上市公司，要对购买她们公司股票的股民负责。

「二零一零年第三季度总营收为一点八亿美元，调整后净利润为七千两百万美元。」

因为有前世的记忆打底，鱼素科技并没有像别的公司一样，磨磨蹭蹭的好几年才扭亏为盈。

她直接就拿着前世的成熟方案，让那些东西，提前好几年就出现在了这个时空。

比如明星的个人橱窗、广告代言、甚至是一些游戏博主都能自己卖肉松饼。

能赚钱并不奇怪，不能赚钱才奇怪。

沈幼鱼又不是站在巨人的肩膀上，她是站在巨人头顶上。

至于公司赚了一点八亿，约等于十二亿多人民币，只剩四亿多，直接少了三分之二。

那是她有点良心，在素鱼科技，哪怕是最底层的客服，扫地阿姨都有五险一金。

入职满一年的，外加商业险，也就是六险一金。

每个季度还会给予部门经费，让报销。

还有互联网的流量激励，实名认证过后的优质视频，达到多少多少播放量了，都会有钱。

虽然不多，但比起一毛不拔的同行，已经是好的不得了了。

所以综合下来，明面上公司很赚钱，但实际却没有赚的那么狠。

不过这也够了，虽然沈幼鱼还没发给股东们，但这份结果，他们不会多说什么的。

毕竟从公司里拿钱，拿分红，还要交一大笔税，扣除相应的比例后，最后到手的也不多。

哪有公司做的好，股价升值，从金融市场里捞钱来的快啊。

看着上面的营收，沈幼鱼罕见的沉默了一番。

因为零八年金融危机的缘故，全世界都有点通货膨胀，各行各业到处都在涨工资。

原本几百的工资，变成一千多，一千多的变成两千多。

三年前，学了两年，终于出师成为大师傅的沈文，砌砖一天才八十块钱。

而现在，她父亲手底下，同样一个砌砖师傅的工资已经来到了两百，要不然就请不到人。

到处都有工地，到处都缺人，你给的工资少，我就去工资给的多的地方干活。

活很多，人很少。

老板们都开始卷工资了，你给两百一天，我给两百一，你给两百一，我给两百二。

不出意外的话，明年，后年，大后年还会继续涨，到时候涨到四五百一天也不稀奇。

想到未来的发展，沈幼鱼在文档的最后又打下一行字。

「年后全员加薪百分之五。」

......