第401章 重申（2/2）

“而在途中看到了什么比较奇怪的事情，请不要在意，因为这起码有99%的概率，这是假象。就是你想的那样，我们终将会见面！”

（假象……终将见面……）

“那么这个问题是——今天星期几？”

“这答案你应该心里清楚。”

信到此结束，没有落款，没有日期。

龙巧云握着信纸，脑中思绪如电光火石般急转。

（星期几？今天……今天是父亲头七后的第三天，按农历算是……不，哥哥问的不会是农历。他指的是我们小时候的那个“暗号”。）

（哥哥在预警。他那边出事了，而且是很严重的事，严重到他需要我用枪指着他、用暗号验证他。他在争取时间，他要过来。而我的任务，就是在他到来之前，不惜一切代价，拖住这里。）

龙巧云缓缓折起信纸，连同那把沉甸甸的左轮手枪，一并收入怀中礼服的内袋。动作从容，仿佛只是收下一封普通的家书。

然后，她抬起头，迎上张明远探究的目光，以及满厅的疑惑。

“张世兄，”她开口，声音比刚才更沉静了几分，“笔，请先放下。”

“为何？”张明远脸色沉了下来，“意向书已成，只差签字。妹妹方才不也催促尽快落定吗？此刻又为何阻拦？”

龙巧云微微一笑，那笑容里带上了些许难以捉摸的深意：“方才催促，是怕夜长梦多。但现在转念一想，如此重要的合作框架，若只凭我们一夜磋商便仓促定下，未免……太过儿戏了。”

“儿戏？”赵启轩声音拔高，“我们谈了整整一夜！你如今说儿戏？”

“正因谈了一夜，才更觉需要慎重。”龙巧云不急不缓，身体微微后靠，摆出一个更放松却也更显主导的姿态，“意向书条款虽已列出，但其中诸多细节，仍有推敲余地。譬如……”

她目光扫过羊皮纸上的文字，随手一点：“第三条，关于矿场技术团队‘长期聘用合同’的表述。‘长期’是多久？三年？五年？还是直至退休？薪酬‘由公司承担’，具体标准如何？是参照现有龙家标准，还是合办公司自定？若自定，是否需经龙家同意？这些，都未写明。”

张明远耐着性子：“这些细节，后续具体契约中自然会明确。意向书只是框架……”

“框架就更不能含糊。”龙巧云打断他，语气温和却不容置疑，“框架若歪了，后续契约如何能正？况且，有些问题，现在若不厘清，后续恐生更大分歧。比如……”

她不等对方反应，连续发问：

“船坞合办公司中，龙家保留的董事席位，是拥有完整表决权的董事，还是仅具建议权的‘顾问董事’？”

“采购渠道使用费‘按年结算’，是按固定金额，还是按采购额比例？支付货币是白银、银元，还是英镑？汇率波动风险谁承担？”

“茶园绸庄转型‘高端定制’，‘高端’标准由谁定？是龙家，还是新引入的战略投资者？若双方意见相左，又以谁为准？”

“人员移交的‘优先聘用权’，行使期限是多久？龙家探访人员的频率、方式，是否需要提前报备？若发现新东家苛待人员，龙家除了优先聘用，是否有权要求赔偿？赔偿标准如何？”

问题一个接一个，细致入微，直指每一个可能产生模糊和纠纷的角落。她仿佛突然变成了最苛刻的讼师，对这份刚刚还被她催促签署的意向书，开始了逐字逐句的挑剔和拷问。