第674章 达成条件（2/2）

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但问题是，谁没事去考什么博士学位啊？

即便是现在研究生正常考，没有个两三年，能拿到吗？

“虽然我也觉得很扯，但好像那些经理，每一个都拥有博士学位。”

“侯赛因”也是苦笑。

“咱们最熟悉的杨博士，便是一位人体健康学博士。”

“艹……”

“那个雷电法师居然还是一个博士？”

“老子还以为杨博士就叫杨博士呢。”

一众玩家瞬间破口大骂。

人体健康学博士？

这总喜欢玩电的%#￥&玩意也算？

“……”

上个月拼死拼活忙活整月，侯赛因也只拿到三千贡献点。

对照五万的晋升门槛，差距一目了然。

“五万贡献点……按这个速度算，岂不是要熬上十好几个月？”

有人低声咋舌，语气满是无奈，“这时间成本实在太高了吧。”

“我都不敢想象最终的通关奖励到底多好才能弥补我们的损失。”

“三千白发”皱着眉盘算：“另一条路子要求博士学位……”

“咱们哪有人手握这类资质证书，这条路基本等同于堵死了。”

“所以，”

“侯赛因”沉声道：“眼下唯一可行的途径，就是拼命拉高车间产能，以此快速累积贡献值。”

“我能从车间产出里抽取分成，产能越高，我的收益就越多，才有机会尽早摸到经理层级。”

“而且想要召开经理会议发起投票，起码得凑够半数以上的经理席位。”

“如今玩家这边连一个经理都没有，根本连议事的资格都触碰不到。”

一名玩家不由得撇嘴：“合着咱们现在卡在底层，往上晋升处处受限，人数凑一万不难，可个人百万贡献、夺权顶替厂长，每一步都难如登天。”

“也并非全无捷径。”

“侯赛因”眼神一动，压低声音说道，“咱们一共有三十个车间，目前算上我也就三名玩家车间主任。只要我们几人联手，统一调，集中力量冲刺产能峰值。”

“扎堆赶工提升总产量，我们各自分到的贡献点数自然会跟着暴涨，就能缩短晋升周期。”

“可万一动静太大，被江安和他手下察觉异常，说不定直接就被打压管控，甚至扔进特训区惩戒。”

旁人顾虑重重。

他们可真不想去接受电击疗法。

在这个世界，他们是无法使用任何超凡能力的。

“风险必然存在，但想要通关，没有坐等就能成功的好事。”

“侯赛因”语气坚定，“一边继续借着论坛话术吸引新人入驻，凑齐万人员工基数；一边我们几位主任暗中抱团，统筹产能积攒贡献，冲击经理职位。”

“等我们拿下足够多的经理席位，才有资格踏入高层会议，到时候才有底气去争夺工厂最高权限，真正摆脱被压榨的处境。”

众人互相对视一眼，都清楚眼下没有更好的选择。

离开当然可以。

但再想回来，那就只能从头开始。

他们如今当了组长，掌握了特权，自然是不想要离开的。

更何况，通关的奖励，可是开发了这个梦境游戏的公司亲口承认说极其珍贵的。

“就这样吧，我会去联络那几位车间主任，你们去车间不断督促那群萌新好好干活。”

“侯赛因”起身。

短暂的商议落幕，几人各自散去，重回岗位坐镇车间，装作一如既往的模样，默默稳住底下所有玩家。