首页 > 都市重生 > 重生一年,家里资产破亿 > 第943章 天下英才,尽入吾彀

第943章 天下英才,尽入吾彀(2/2)

目录

之前还摇摆不定?

怎么现在这么果断?

他将目光移到了李科身上。

“放心吧,只要是加入了课程表,接下来你可以跟他细聊细聊,总能碰撞出火花”

这时的李科非常大度,完全没有刚才竞争时的面红耳赤。

两个一等奖得主都收入麾下了。

如果说科大是今晚最大的赢家,那他李科则是今晚最幸运的CTO了,不信,你看企鹅的Tony。

张志栋这一刻很想骂娘。

李飞已经飞了。

结果赵龙也飞去课程表了。

企鹅今晚只拿下了两名三等奖得主,分别是王海和魏千千,另外还有几位他们看好但没有获奖的选手,至于团体赛成员由于时间有限,估计要明天接触了。

同样郁闷的也有阿狸的副CTO姜鹏。

除了课程表,另外的三大巨头对于今年的CUDA决赛也颇为重视,来的要么是集团CTO,要么就是技术大拿。

原因之前也提过,那就是针对这一次技术变革,不希望自己落后于课程表。

可拿出大量优惠条件的阿狸,在技术人才招聘这块,依旧是没有取得太好的成绩,甚至还不如企鹅。

获奖选手只拿下了一位,其余的都是没有获奖的,关键给出的条件非常优越,光人才费用,他们就得向课程表支付超过200万元。

据他观察,今天几大巨头支付的费用不会比他少,也就是说,光人才费这块,课程表就将支出的奖金给赚了回来。

更不用说这些人才大部分都选择加入课程表了。

“这个王卓还是真会做生意”

“废话,去年你就该知道他不会亏钱”

张建锋开口道。

“能进入决赛的选手,首先在编程这一块肯定是技术佼佼者,哪怕没有获奖的年薪起步得给20个起步吧?”

“去年大部分企业还只是试探性招揽,可效果咱们都看到了,CUDA的并行编程确实要更有效率”

“获奖选手你不开高薪?那肯定会被其他企业招去,关键是去年课程表的技术储备,大家今年都担心会被他一锅端,只能硬着头皮开高价”

剩下的话,他没有继续说了,但姜鹏明白。

随着课程表与英伟达的合作展开,国内想要举办类似比赛不是不行,而是没办法得到官方的支持。

不提违约金这些了,只要王卓还是英伟达第二大个人股东,就不会出现这种情况。

所以啊,一步慢,步步慢了。

现在他们就只能跟在课程表后面捡人家剩下的人才了。

当然,阿狸、企鹅这些公司也不单单只有这一个渠道。

只是目前能走进决赛的技术人才已经是校园里的技术小牛了,巨头不缺普通技术人才,缺的是能成长为技术大牛的潜力股。

王卓在李科的小声述说下也知道了课程表今晚的收获了。

个人赛总共有9名选手获奖,而选择加入课程表以及课程表支付的就有3人,再加上非获奖选手的49人,单人决赛总人数180人,他们直接收下了52人。

另外头条科技也收下了1名获奖者以及12名非获奖选手。

饿了团拿下了22名非获奖者。

同时在香江那边的选手也有近30人选择加入课程表系的公司。

整体来说,入职率肯定没有去年高,但今年的质量肯定要比去年高。

毕竟,经过了一整年的打磨,真正有天赋的技术人才也逐渐显露了出来,不像去年入职的选手,到现在也只有4人走上了项目小组组长的位置。

从交大离开已经是12点半了,王卓本想去静安对付一晚,结果汪婉这个点居然还没睡?

看着手机上传来的些许照片,他犹豫了不到1秒钟,便更改了目的地。

“调头,去星河湾”

目录
返回顶部