第781章 人才摸底（1/2）

晨光刺破东方的云层，将南江市从沉睡中唤醒。

但对于顾氏大厦顶层“磐石”部临时办公室里的林小雨来说，黑夜与白昼的界限早已模糊。

她已经连续工作了近二十个小时。

眼睛布满血丝，但眼神却锐利如出鞘的刀。

桌面上摊开着顾方远手写的行动清单原件，旁边是她自己分解出来的几十项细化任务，用不同颜色的笔标注着优先级、负责人和截止时间。

代号“磐石”的这个全新部门，在顾方远授意成立的第一个夜晚，就开始以一种近乎疯狂的速度运转起来。

林小雨首先从集团安保部和顾方远最信任的几位助理中，秘密筛选出七个人，组成了最初的“核心圈”。

他们被要求签署了前所未有的保密协议，并被告知将从事“对公司未来至关重要的特殊工作”。

此刻，这十二人正聚集在临时办公室隔壁一间更小的、没有任何窗户的隔音会议室里。

空气有些凝滞，只有投影仪风扇低沉的嗡鸣。

林小雨站在投影幕布前，幕布上没有复杂的图表，只有几行简洁到近乎冷酷的文字：

当前认知：威胁复合体已形成。

构成：A.日本（资金/技术源头/家族意志）b.香港（前哨/指挥/情报枢纽）c.东南亚（活动走廊/潜在武装）d.国内（残余网络/潜伏者）

目标推定：打击顾氏核心业务（技术/供应链），破坏集团稳定（金融/舆论），长期目标不明（或超越商业）。

我方原则：守正出奇，外松内紧。

防御：建立多维预警与安全体系。

反击：情报先行，精准破局，伺机反制。

“各位，”林小雨的声音不大，却带着不容置疑的穿透力，“从这一刻起，我们看到的、听到的、分析的，都不再是普通的商业信息。我们是顾总的耳目，也是集团的盾牌，必要的时候，也可能是探出的触角或暗处的匕首。”

她目光扫过十二张神情肃穆的脸：

“任务已经分解到个人。A组，负责梳理集团所有涉外合作、采购合同、技术引进文档，建立风险评估档案，重点标注日资关联、香港中转、东南亚来源。

b组，负责与朱怀德先生建立单线加密联系，接收并分析他提供的关于香港基金会及边境动向的情报，同时开始秘密物色在深圳、珠海、厦门等沿海口岸的可信外围信息源。

c组，负责内部，从人事档案和近期异常行为（如频繁接触境外、大额不明消费、情绪剧烈波动等）入手，进行第一轮低调的初步筛查，名单直接交给我，不许留下任何书面记录。”

她停顿了一下，加重语气：“记住三点：第一，绝对保密。部门存在本身，对集团99%的员工都是秘密。你们之间的横向联系，非必要不进行。

第二，合法合规。我们的一切调查和分析，必须基于公开或合法渠道获得的信息，严禁使用任何可能违法的监控、窃听、侵入手段。

第三，证据链思维。任何怀疑，必须有依据；任何结论，必须有支撑。我们不制造恐慌，只提供基于事实的风险预警和决策参考。”

“明白！”十二人齐声低应，眼神中都燃烧着被赋予重任的火焰与紧张。

“散会。各自按计划行动。每日凌晨一点，向我汇总简报，方式按预案一。”林小雨合上手中的文件夹。

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