第485章 须佐能乎（2/2）
他顿了顿，须佐能乎的巨手缓缓抬起，仿佛随时可能拍下。
「谁赞成？」
目光扫过全场，每一个被他视线触及的人都感到脊背发凉。
「谁—
—」
「反对？」
最后一个字落下时，须佐能乎的巨手猛地握拳，空气发出刺耳的爆鸣声。
「轰！！！」
恐怖的威压如同海啸般席卷全场。
那些原本支持宇智波富岳的族人，此刻脸色惨白如纸，他们抬头看著红色巨人，再看看宇智波瞬那双冰冷无情的万花筒写轮眼，心中意志立马动摇。
这可是宇智波的终极力量：须佐能乎！是能够以一己之力改变战局的力量！
在这样绝对的实力面前，所谓的资历和人脉，都显得如此苍白。
「我...我支持瞬族长！」一名鹰派长老率先跪下。
有了第一个，就有第二个————
「参见瞬族长！」
「宇智波，当为新任族长！」
「唯有万花筒，方能带领宇智波走向辉煌！」
山呼海啸般的呐喊声，响彻云霄。
曾经支持富岳的人纷纷单膝跪地，向这尊红色巨人额头晶体中的新族长，献上最高的敬意。
宇智波富岳站在原地，仰望著须佐能乎，仰望著对手，他的三勾玉写轮眼缓缓褪去，最终化为普通的黑色瞳孔。
他已经输了！
不是输在理念，不是输在资历，而是输在绝对的实力差距上。
万花筒对三勾玉，是本质的碾压！
尤其是宇智波瞬得到了大量生命阳二号的滋养，他的须佐能乎更是远超寻常「参见族长。」宇智波富岳深吸一口气，缓缓单膝跪地：
主位上，宇智波火核看著这一幕，脸上神色复杂。
有震惊，有不甘，但最终，都化为了一声长长的叹息。
大势已去。
宇智波瞬既然觉醒了万花筒，还如此强势，那族长的位置，就注定只能是他的。
这是宇智波千百年来的信念——力量至上。
就这样，大局已定，宇智波瞬登上了族长之位。
同时，南贺神社这边的动静，也震动了整个木叶。
那尊近百米高的红色巨人，即使在数公里外也清晰可见。
普通村民惊恐地躲在家中，以为是妖兽入侵。
即便是忍者，也是神色凝重，纷纷跃上屋顶，警惕地望向宇智波族地方向。
「那是什么？」一名年轻中忍声音颤抖。
「是传说中的须佐能乎！」一名资历较老的上忍脸色苍白，「宇智波一族传说中的万花筒终极瞳术，上一次出现，还是终结谷之战。」
「万花筒终极瞳术？！」年轻忍者们倒吸一口凉气。
总所周知，忍界的传说，就是恐怖与强大的代名词，更何况还涉及到宇智波O
火影大楼顶层。
海野佐助站在窗前，遥望著南贺神社那边的红色巨人，嘴角勾起一抹笑意。
「瞬...干得不错。」
他身后，奈良鹿久推了推眼镜，眼中闪过一丝忧虑：「四代目，瞬队长显露万花筒，宇智波会不会因此更加倔傲不逊————」
「要相信瞬，也要相信宇智波。」海野佐助目光坚毅。
话虽如此，但奈良鹿久心中的忧虑，并未完全消除。
而在木叶各大家族宅邸中，气氛则更加凝重。
日向宗严站在日向族地的瞭望塔上，脸色阴沉如水。
他原本打算拉拢宇智波，共同对抗四代目的改革，但现在————
「完全体须佐能乎！这样的宇智波，还需要和我们结盟吗？」
旁边的日向长老低声道：「族长，我们是否要重新考虑策略？若是和宇智波结盟压制四代目，一旦让宇智波得势，怕是」
其他家族也抱有类似的想法。
各大家族的高层连夜召开紧急会议，商讨对策。
原本打算暗中阻挠改革的各大家族，此刻突然意识到，问题变得更加复杂了。
四代目虽然强势，但他的改革至少是为了木叶的整体利益。
可宇智波一旦崛起，凭借那恐怖的万花筒力量，会不会重现木叶修罗支配恐惧的场面？
「不能让宇智波太强！」几乎每个家族都得出了这样的结论。
无形中，海野佐助的改革阻力，反而因为宇智波瞬展现力量而减小了不少。
第二天，宇智波一族更换族长，宇智波瞬继任的消息，如同飓风般传遍了整个木叶。
街头巷尾，人们议论纷纷。
「听说了吗？宇智波的新族长开启了万花筒写轮眼！」
「昨晚那尊红色巨人你们看到了吗？太可怕了！」
「看来以后生意又要难做了！」
恐慌的情绪在蔓延。
毕竟，宇智波警备队的名声，实在算不上好，甚至深入人心。
就在这种紧张的氛围中，宇智波瞬开始了他的族长任期。
他没有第一时间进行大刀阔斧的改革，而是在继任仪式后的第二天，就独自一人来到了宇智波富岳的宅邸。
「瞬族长。」宇智波富岳在门口迎接，神色平静，看不出喜怒。
「富岳大哥。」宇智波瞬语气温和。
两人走进茶室，相对而坐。
宇智波富岳的妻子送上茶水后便退了出去，留下两人独处。
沉默了片刻后，宇智波瞬率先开口：「富岳，委屈你了。」
宇智波富岳抿了口茶，敷衍道：「都是为了宇智波。」
宇智波瞬眼神复杂，自顾说道：「警备部的工作不好开展啊，我们每天抓小偷，罚违规，处理纠纷...全都在得罪人。久而久之，村民对我们的印象，就是严厉的执法者，是不近人情的红眼病。」
宇智波富岳握著茶杯的手，微微一顿。
宇智波的声音瞬间低沉下来：「二代目当初不知道是怎么想的，给了宇智波权力，却也让宇智波站在了村民的对立面，当所有人都厌恶宇智波时，宇智波怕是被灭族，大家都会拍手称快吧？」
「咔嚓——
」
宇智波富岳手中的茶杯，出现了一道裂痕。