第566章 五组家庭人选（1/2）

燕京卫视那条宣布将与天辰集团联合制作大型亲子户外真人秀《爸爸去哪儿》，并已确认叶辰携子加盟的官方微博，如同一块散发着诱人香气的顶级蛋糕，被投进了早已饥肠辘辘的娱乐圈池塘。

顷刻间，水面下所有的生物都被惊动，并朝着同一个方向疯狂涌动。

叶辰，这个名字如今代表的已远不止一个顶级演员或成功商人。

他是行走的流量黑洞，是点石成金的投资象征，是能轻易将一个平台、一档节目推向现象级高度的“定海神针”。

他能点头参与一档全新，此前并无成功先例的亲子户外真人秀，这在无数业内人士和明星团队看来，几乎等同于为这档节目的未来收视率、话题度和商业价值盖上了“绝对成功”的印章。

能和叶辰同框，出现在同一档节目里，哪怕只是作为共同参与的嘉宾之一，也意味着难以估量的曝光红利，形象提升以及潜在的合作机遇。

这对于任何一位身处娱乐圈，尤其是那些已为人父母，正寻求事业突破或巩固家庭形象标签的明星而言，都是无法抗拒的诱惑。

因此，消息公布的短短几小时内，燕京卫视节目制作中心的电话，在官宣后的几个小时内，就几乎被打爆了。

不仅是公开的办公电话，台长兼项目总负责人林百川的私人手机、办公室座机，乃至他几位得力干将的联系方式，都成了热线。

“林台！是我啊，华宜的王中磊！听说您那儿有个新节目，缺爸爸？我们家你知道的，孩子6岁了，特别可爱……”

“林台长，您好，我是星光传媒的小李。我们公司非常看好《爸爸去哪儿》这个项目，我们旗下艺人陈XX，刚带女儿拍了亲子杂志，反响特别好，父女互动很有爱，不知道节目组还有没有嘉宾席位？我们愿意全力配合宣传！”

从早到晚，类似的电话、绿泡泡语音络绎不绝。

毛遂自荐的，经纪公司力推的，朋友人情请托的，甚至还有一些企业家、文化名流也半开玩笑地来打听能否“带资进组”。

林百川的办公室仿佛成了整个娱乐圈“星爸星妈”资源的汇聚中心。

手下的编导和策划们忙得脚不沾地，光是接听初步询问、记录信息、接收如雪片般飞来的艺人资料和亲子生活照、视频，就堆满了几个办公桌。

助理们连夜加班，将所有这些信息整理成一份份详尽的备选档案，里面不仅有艺人本人的履历、代表作、公众形象分析，还有其子女的年龄、性格简介、亲子互动照片，甚至有些还附带了所谓的“市场热度预测”和“潜在话题点”。

几天后，一份厚厚的、多达数十组的备选家庭名单汇总，放在了林百川宽大的办公桌上。

林百川揉了揉因缺觉而发红的眼睛，点上一支烟，开始翻阅。

名单涵盖面极广。

有像谢庭锋这样本身就极具话题性的巨星父子，也有吴正宇这类演技派硬汉带儿子的组合。

有陆易这类以家庭幸福着称的“模范夫妻”代表带着孩子。

有田亮这样从体育圈转型成功的明星家庭。

还有一些正当红或处于上升期的年轻演员、歌手，孩子尚在幼龄，试图通过亲子形象打开新的受众市场。

甚至还有两位知名导演和一位文化学者也列在其中。

林百川快速浏览，凭借多年行业经验，他心中已有了初步的筛选标准：首先，孩子年龄要在3-6岁之间，太小无法适应高强度户外录制，太大可能失去童趣。

其次，父亲必须有足够的公众认知度，且形象相对正面，无重大负面新闻。

再者，亲子关系看起来要真实自然，有互动潜力，不能是硬拗出来的“人设”。

最后，也是最重要的一点——不能与叶辰或天辰集团有过明显过节。

林百川拿起红笔，划掉了一些孩子年龄偏大或偏小的，划掉了一些父亲公众形象较为模糊或近期有争议的，又划掉了几组看起来亲子互动略显僵硬、更像摆拍的。

最终，一份精简到十组左右的“推荐名单”被他整理出来。

然而，林百川心里清楚，这份名单，他只有建议权，没有决定权。

《爸爸去哪儿》这个项目，虽然是燕京卫视主导制作和播出，但从创意雏形到最终拍板，背后都离不开天辰集团影视部的深度参与，说白了，离不开叶辰的首肯和支持。

林百川不敢怠慢，将这份精心筛选后的名单，连同简要的备注说明，通过绿泡泡发给了叶辰，并附言：“叶老弟，这是初步筛选后的备选家庭资料，你过目。最终人选你定夺，定下后我来负责沟通接洽。”

……

怀柔拍摄地，《绣春刀II》片场。

拍摄间隙，叶辰回到专属休息室，卸下部分戏服，拿起手机看到了林百川发来的长长文件。

点开，靠在舒适的沙发里，仔细看了起来。

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