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第1311章 准备春招(2/2)

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大部分毕业生去了大厂,不是做搜索推荐就是做广告系统,愿意来一个小公司从零开始搭反作弊体系的,确实需要一些不一样的东西才能打动他们。

“那这么多人,都不需要我们去春招了,你是怎么感觉的。”

陈景问完,王一凡直言道。

“我想放在春招之外单独处理,不是让他们跟普通春招的学生一起排队投简历,那太掉价了。”

“我的想法是这样,先让赵组长把他们的简历单独归档,然后用线上会议的形式做一次初面,我们一起面试,主要考察技术方向和基本功。”

“过了初面的人,你再来做终面。”

“最终能留下来的,直接按正式员工的待遇给,你们那边有一半是春招的名额,另一半直接从清北那边补,毕业就能入职。”

陈景觉得蛮好的,一半清华毕业生补强,一半洪昌大学的来补基础。

陈景想了想,同意了。

杨鑫把之前校招用过的那几张宣传海报从柜子里翻出来,发现上面的产品截图还是上个版本的,赶紧拉着关雷重新排版。

关雷这人平时话不多,但做图的时候异常认真,把消消乐的新春限定皮肤和天天酷跑的新赛季角色都放上去了,又加了一张寻知的移动端界面截图和数据曲线图。

他问杨鑫还要加什么,杨鑫凑过去看了一眼屏幕,指着角落说道。

“反作弊部门用蓝色块,安全防护用橙色块,两个职位的招聘框并列排,放在海报最显眼的上半截。”

关雷按照他的意思改了改,然后又加了一行小字。

“登峰科技,自研引擎,自研安全体系”。

杨鑫看着这行字,想了想说这行字比什么都管用,懂行的人看到“自研”两个字就知道这公司不糊弄人。

与此同时,临风工作室的会议室里,徐海也在开会。

财报的事情已经没人敢提了。

春招这件事不是只有登峰在筹备。

临风今年也要扩编,游戏策划,数值策划,运营推广,这几个岗位都要补人。

不过跟登峰不一样的是,临风这次春招的重点是策划岗。

他们不需要安全技术人员,因为他们根本不做反作弊。

“登峰今年春招的技术岗占比很高,安全工程师,反作弊研发,算法,后端,一水儿的技术口。”

“他们甚至让王一凡直接从清华拉了一份名单过来,清华校园里普通的招聘会还没开始,他们已经在跟高校抢人了。”

“咱们需要的不是追跟他们对标的人头,但策划这边的质量也不能落下。”

徐海靠在椅背上,两指夹着没点着的烟管随手转了一圈。

他说完看了一眼身边的徐文涛,徐文涛正低头在笔记本上列岗位需求,列出了五六个策划岗的名额,嘴上说策划岗好招,只要会写方案,懂点游戏数值模型就行,门槛比安全岗低多了。

徐海旁边的运营负责人是个头发开始花白的中年男人,对游戏懂得不多,但管起人有一套。

“想上班轻松,肯定就来我们这里当策划了。”

“去研发,还有头发掉吗...”

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