第1047章 座谈会（2/2）

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……

下午两点，王刚在保卫处的小会议室里召开了座谈会。

会议室不大，一张长条桌，两边各摆了七八把椅子，杜子腾坐在主位，王刚坐在他右手边，对面是陆建川和张建国，其他参会的人包括保卫科、巡逻大队、消防大队、后勤科等关键岗位人员，大部分的人王刚都认识，只有两个新面孔。

杜子腾先开了场：“同志们，这位是部里治安管理局处干科的王刚科长，王科长，也是大家的老熟人了，大家应该都认识，这次王科长是根据部里的指示，来咱们厂搞一个月的驻点调研，主要是了解咱们保卫处干部队伍建设和日常业务开展的情况，大家要积极配合，有什么说什么，不要有顾虑。”

话音刚落，坐在长条桌末端的一个中间人就开了口：“王科长，欢迎您来指导工作，我是今年刚调来保卫处的，叫方为忠，在厂办工作，目前兼任保卫处后勤科的科长，你这边以后有什么需要跑腿的，尽管吩咐。”

王刚的目光落在这个中年人身上。

方为忠，这就是那个被沈莫北挡回去的提拔对象，目前是轧钢厂办公室的副主任（级别正科），被沈莫北挡回去以后，依然贼心不死，不知道想了什么法子兼任了后勤科的科长，明显是对副处长的位子还是有想法了的。

他仔细打量着这个人——三十五六岁的样子，穿着一身合体的制服，头发梳得一丝不苟，脸上带着恰到好处的笑容，不卑不亢，说话的声音不大不小，节奏不快不慢。一切都恰到好处，就像是一个精心排练过的演员，每一个表情、每一个动作都经过了精确的计算。

“方同志客气了，这是第一次见面。”王刚笑了笑，“我刚回来，毕竟离开厂里也有段时间了，现在情况还不熟悉，以后少不得要麻烦大家。”

座谈会按照程序进行，王刚先说明了这次调研的目的、方法和时间安排，然后请每个人都结合自身业务谈谈自己对保卫处干部队伍建设的看法。

大多数人的发言都很常规——肯定成绩、指出问题、提出建议，一套标准的三段论，没什么出格的地方。

但王刚注意到两个细节。

第一个细节是，方为忠发言的时候，旁边坐着的两个人频频点头，眼神里带着一种近乎谄媚的专注，像是在认真倾听领导的指示，可方为忠来保卫处的时间不长，怎么这么快就笼络到了人。

第二个细节是，有一个人始终没有发言，坐在长条桌的另一端，低着头在本子上写写画画，偶尔抬起头看一眼说话的人，又迅速低下头去。这个人穿着旧制服，袖口磨出了白边，脸上的皱纹很深，看起来五十出头的样子。

这个人王刚认识，叫赵铁军，保卫科的老干警，五几年就参加工作的，两人之前还一起喝过酒。

座谈会结束后，王刚没有急着走，而是走到赵铁军身边，拉过一把椅子坐下来。

“老赵，刚才会上你没怎么说话，是不是有什么心事？”

赵铁军抬起头看了王刚一眼，目光里有些浑浊的东西，像是一潭死水被扔进了一颗石子，泛起了几圈涟漪，但很快又归于平静。

“王科，我没什么好说的，我就是个干活的，领导让干什么我就干什么。”他的声音沙哑，像是很久没有跟人好好说过话了。