第499章 段长办公会（2/2）

他是不甘心的。好好的一个车队长，说调整就调整了，这就是等于断了自己的财路啊！再看看别的车队长日进斗金，自己却连毛都再也捞不着了，心里别提多憋屈了。这个该死的赵冲，收钱竟然收到段长头上了，这不是打灯笼上厕所——找屎（找死）吗！不行，不能就这样坐以待毙，得找人，疏通关系，再回到车队长这个岗位上去！

张瑞成还没有意识到问题的严重性，还没有意识到段里的形势已经发生了根本的改变，原来的不合理的事情，已经在悄然的发生改变。

张瑞成苦思冥想了半天，在正常的工作层面，他找不出能与段长谢南进行对话，讨价还价的人选，毕竟他只是个正科级的车队长。

在客运系统，一个车队的车队长，是一个极为特殊的职务。他所要求的管理能力、协调能力、组织能力、平衡能力，甚至于社会上各种关系的交往能力等等，其综合能力都要高于常人，而且不是随便抓一个人，就能当好车队长的。一个车队有300多人的，有400多人的，这就需要车队长有极其强硬的管理能力和组织能力，能压住茬，管好人；对路局客运处和段里乘务科、安全科、路风科等等相关业务部门，要有较强的协调能力和平衡能力；对车务系统的各站以及车辆段、车间，也一样需要较强的协调能力，还要处理好社会上的种种关系，安排好列车上的接待工作，车队内部还要组织乘务，抓好收入、列车卫生、路风等等各项工作。

能当好车队长，则是各方面能力的综合体现，没有经历过列车员、值班员、列车长岗位锻炼过的人，很难承担起车队长的职务的。

在那个飞机票价高，而且航班少，没有高铁的年代，客运段的列车长、车队长、科长、乃至副段长、段长，就成为了铁路上各单位，乃至社会上各方面关系需要结交的人群，目的只有一个：卧铺。这就导致了客运段的人结交的关系很杂而且很广，三教九流，五花八门。这也间接的导致了客运系统人员的思想活，想法多。

已经走向极端的张瑞成，在正常渠道没找到相应的对等人与段长谢南接洽，就想到了社会上的关系，他那个在明阳有着一定知名度，开公司混社会，一直找他又要卧铺票又要安排在车上吃饭的表哥。

他想利用表哥有点黑社会关系，和谢南谈一下，在气势上威慑一下谢南，再让他回到车队长的岗位上。他准备孤注一掷了，你不让我好过，那就别怪我不客气了，你也别想好过！

说办就办！张瑞成猛的一起身，向门口走去。

却突然一阵头晕目眩，赶紧扶住门边，缓了一会儿，才恢复正常。

刚才有点起猛了！

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13：55，谢南拿起笔记本，向着对门的陈浩说道：“走吧，到点了，开回去！”

“好咧段长！”陈浩应答道，拿起办公桌上早已经准备好了的笔记本和录音笔，跟着谢南向会议室走去。

已经习惯而且适应谢南的工作态度的行政班子副职们，早早的已经在会议室等候了。各科科长们也都坐在自己铭牌的座位上，窃窃私语着。

谢南在顶端自己位置上坐下来，环顾了一下四周，说道：“人都到齐了，咱们现在开会！

咱们利用这个时间，开一个段长办公会，请办公室做好记录。这次段长办公会，有几项工作安排一下，请涉及到的分管副段长和相关科室组织实施。

第一项工作，为了把易岗易薪工作落在实处，确保制度面前人人平等，由各分管副段长牵头，请劳动人事科负责，对各科室从车队、车间抽调到自己科里从事管理工作的人员，进行清退，同时解散设在安全科的监控队，所有清退人员，回到原车队或车间，从事原来的工作，清退工作完成的时限位为今天17点前。”

谢南在会议的开头，就扔出这么一个尖锐的话题，把参会的人员弄得不知所措，议论纷纷。