第494章 窥视他人位（2/2）

“哦？什么时候有的这个想法？”谢南问道。

“昨天，知道段长在车上检查，发现的诸多我们餐售班组存在的问题，就有了这个想法。”于秋燕说道。

“唉，现在的餐车长，胃口不是一般的大，每趟班不赚个千八的，就跟赔钱了似的。这种现象是要不得的，段里不是不让他们挣钱，但是不能损害职工的利益去赚钱啊，克扣服务员的伙食，菜量少，还不能复打，这踏马的都是什么臭毛病！”谢南说着，生气的拍了一下桌子。

他对黑心餐车长的痛恨，已经到了极点。

“您消消气段长，下步我们一定整改好！”于秋燕吓了一跳，急忙说道。

“行了，既然你已经有了方案，那就抓紧实施，确保每个餐车长都要轮训到，一个不能少，在对廉洁教育这一块，你可以请段纪委参与，请他们去给你们讲讲课！”谢南说道。

“好的段长，我一定把这次餐车长轮训抓好抓实，见到效果！”于秋燕说道。

“好，我要见到效果！”谢南说道。

于秋燕离开时，与正在门口等着的吴磊，交换了一下眼神，吴磊象征性的敲了敲门，就进来了，如彭玉玲一样，说道：“段长，我是来向您承认错误的......”

有个笑话，虽然是带着颜色的，但是细品，却贴近现实：工资就像是月经一样，一个月不来，你就心慌；工作就像是强奸，你要是不行，别人就来；成绩就像是通奸，你好我也好。

无论是在职场还是官场，都存在着许多所谓的“捷径”可走，但关键在于我们能否做出明智的抉择。毕竟，如果选错了方向或者方法不当，不仅无法获得预期的成果，反而可能会给自己带来意想不到的麻烦和损失。

那么，究竟应该怎样去做才能更好地取悦领导、赢得他们的赏识呢？这无疑是一个值得深入探讨的问题。其实，想要做到这一点并不难，只需要掌握一些基本技巧并灵活运用即可：首先，要学会主动与领导沟通交流。通过定期向领导汇报工作进展情况以及遇到的困难等方式，可以让领导对你所负责的工作或任务有更全面的了解；同时也能及时发现自身不足之处，并采取相应措施加以改进完善。此外，还可以借此机会增进彼此之间的感情联系，拉近双方距离感从而建立起良好信任关系。

其次，努力提升自己专业素养水平也是至关重要一环。只有具备扎实过硬业务能力才能够在众多竞争者脱颖而出成为佼佼者被领导看重认可。因此平时需不断学习新知识新技能保持与时俱进状态以便随时应对各种挑战机遇。

最后，则需注意细节处理把握好分寸尺度，避免过度奉承拍马行为，引起他人反感厌恶情绪，影响到个人形象声誉甚至职业生涯发展前景。总之唯有以真诚态度对待领导用实际行动证明实力价值方能真正取得其青睐赞赏实现事业成功目标理想。

这些是正常途径，可是在现实生活、工作中这种正常的途径周期通常都会比较长，极有可能与你的预期形成存在着巨大的差距。在非正常情况下，有必要使用一些非正常手段，直截了当，简单粗暴。领导贪财，那么咱就送钱；领导好色，那咱就安排美人；领导喜欢古董，那就送古董，能达到自己目的就好。

有人就会说，我们领导啥也不喜欢，不贪财不好色，没缺点，就是一个纯粹的人。呵呵，别天真了，那种人是活在真空里的，离我们很遥远，现实生活中，我们都是凡人，都有七情六欲，都有爱恨情仇。

当你终于如愿以偿地登上那个梦寐以求的高位时，请先别急着欢呼雀跃、沾沾自喜。事实上，这仅仅只是一个开始——而且你也就成为了众矢之的，你屁股底下的位置，也就成为了别人窥视的焦点！所谓“高处不胜寒”，如今的你已经站在了风口浪尖之上，自然而然地会吸引无数双眼睛的关注和觊觎。

所以，一定要时刻牢记：一旦你得到了预期的位置，无论何时何地都务必保持谦逊低调的姿态。一方面，要努力维护好跟上级领导之间的良好关系；另一方面，则需注意把握好与身边同僚们相处的分寸感，既不能过于亲近又不宜太过疏远。

此外还有一点尤为重要，那就是千万别在亲朋好友面前大肆吹嘘自己现在有多么风光无限或者地位显赫什么的……要知道，这个世界上真正发自内心期望你能过得越来越好的人只有你的父母，虽然亲戚朋友也希望你过得好，但是不希望你过得比他好！