第1866章 不看过去的站队（2/2）

有些人则审时度势，判断郑国涛初来乍到，根基未稳，而胡步云在北川经营日久，势力盘根错节，短期内依然是实力派。

他们选择向胡步云输诚，表态将继续紧跟“步云书记的部署”，希望能在胡步云的羽翼下求得庇护，甚至在新旧交替的乱局中谋取更好的位置。

省交通运输厅一位之前与吴天宇关系密切的处长，就悄悄向程文硕表了忠心，提供了不少张悦铭时代项目审批的内幕信息。

还有一部分人，自知过去与张悦铭绑定太深，或者能力平庸，无论投靠哪边都难有起色，便开始琢磨退路。

有的拼命活动，希望能平级调动到一个不那么显眼、但相对安稳的岗位，比如去人大、政协的专门委员会，或者省属高校、国企；有的则开始悄悄转移资产，安排子女出国，为自己留好后路。

省能源投资集团的董事长王挺，就明显消停了许多，不再公开唱反调，私下里却加紧催收应收账款，收缩非核心业务，一副准备“过冬”的架势。

面对张悦铭留下的这片“遗产”，郑国涛展现出与他温和外表不符的强硬手腕和清晰思路。

他的原则很简单：不看过去站队，只看现在表现和未来潜力。

对于主动靠拢且确实有能力、有干劲的干部，他毫不犹豫地给予机会。

一位在张悦铭时代因性格耿直而被边缘化的省统计局副局长，因为在一次经济形势分析会上提供了扎实的数据和精准的风险提示，被郑国涛点名表扬，不久后调整到省发改委担任关键职务。

对于那些只会阿谀奉承、缺乏真才实学，或者屁股不干净的“骑墙派”和“投机者”，他则毫不留情。

那位试图通过抨击胡步云项目来表忠心的财政厅副厅长，非但没有得到重用，反而在随后的一轮审计中被查出了经济问题，直接被调离了岗位。

郑国涛甚至在一次省政府党组会上，明确告诫所有干部：“不要把心思用在琢磨人上，要多琢磨事。北川需要的是能干实事、敢扛事的干部，不是左右逢源的‘官油子’。在我这里，能力是唯一的通行证，规矩是唯一的护身符。”

这种“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的鲜明态度，虽然让一些旧势力感到寒意，但也迅速在政府系统内树立起郑国涛的权威，吸引了一批真正想做事、有专业背景的年轻干部向他靠拢。