第355章 不得不早做安排（2/2）

所以，李怀节在接到田主任的这个电话之后，立刻放下了手里正在忙活的一大摊子事情，准备连夜赶到星城。

和省国资委侧重企业微观运营与资本效益不同，省发改委是宏观经济与规划部门，他们更侧重于区域发展中长期布局与公共资源配置。

省发改委的工作重心，主要放在这么几个方面：

1、产业空间规划和区域协调发展；

2、项目审批、用地指标、环保评估等跨部门协调；

3、基础设施配套，重点包括交通、能源等等。

这几点，就是李怀节明天上午要和田主任重点沟通的地方。

只有在这几个点上，打消田主任对区域经济失衡、产能过剩和生态环境压力的焦虑，省发改委才有可能选择同意康泰医疗集团落户红星市。

否则，免谈。

即使康泰医疗集团新上任的董事长、总经理这两个人，对李怀节的印象都很好，都倾向于把康泰医疗集团部分搬迁到红星市，也不行。

“小向，我们红星市近五年工业生产总值的详细报告，你准备好了吗？”

“领导，准备好了，和环保材料放在一起。”

“这个项目落地了，你有什么打算？”

李怀节看着窗外的风景，看似随意地问了向谨言一句。

向谨言听到李怀节这么说，脸上的沉着一下子就没了。

他最担心的事情，还是来了。

向谨言最担心的，就是李怀节调离的事情。

一旦李怀节调离红星市，按照他的用人习惯，基本上不用考虑，他会不会把自己也带走的事情。

一方面，政策上确实不允许；另一方面，自己的秘书才能并没有多少惊艳之处。

具体业务先不说，就说自己在人际关系的处理中，也不是那么游刃有余。

就拿自己和司机老张举例子，除了吃饭睡觉，自己和老张基本上是每个小时都待在一起的。

出差了住宾馆，一个房间；领导开会了，没有休息室的话，领导专车就是临时休息室。

而且，两人还是利益共同体。

就算这样，向谨言也不认为，自己和老张的关系真的很铁。

虽然说，自己也好、老张也好，都很清楚，职场上不可能有真朋友。

但是，一个良好的同事关系其实很重要。

可惜，自己在这一方面，其实并不够优秀。

也就是说，一旦自己离开了李怀节的身边，多半是再也没有什么机会给别的领导当秘书了。

即使有这个机会，别的领导也会嫌弃自己的业务水平。

跟在李怀节身边，形形色色的领导向谨言看的不少，真没有几个人愿意像自家领导这样，对秘书的教导不遗余力。

而且，自家领导足够优秀，不管是能力素质，还是道德品质，都是自己学习的榜样。

现在，自己就要被领导“安排”了，这种心情其实和被人抛弃差不太多，都有一种沉重的孤独感。