第351章 好一对没有政治素养的翁婿（2/2）

尽管如此，褚峻峰还是亲自把许乐平送出了会客室，陪着他在电梯口等电梯。

当电梯门关起来的瞬间，褚峻峰的脸色突然阴沉起来，像一块正在滴答水的拖布。

褚峻峰把自己关在办公室很长时间，一直在思考，在如此被动的局面下，要怎么开展工作。

最终，褚峻峰还是选择了从人事变动开始，逐步抓住主动权。

当然，一开始的人事调整，褚峻峰的选择是尽可能不造成太大的影响，调整的级别大多数也是以县处级干部为主。

当然，也会掺杂一些副厅级干部的任免。

掺沙子嘛，不让常委会适应他对副厅级领导干部的调整，常委会就不可能配合他对正厅级干部的调整。

如果一名省委书记，在任时连一名正厅级的干部都没有办法调整，那真可以说是个官场笑话了。

在褚峻峰要调整的副厅级干部名单里面，李怀节的名字是排在首位的。

甚至可以说，如果他褚峻峰真把李怀节给调整了，其造成的影响，要远远超过他后面要调整的五名副厅级干部的总和。

李怀节作为廉克明一手提拔起来的干部，调整他，已经成为了褚峻峰当下的工作必须了。

当然，目前来看，情况要远远比他褚峻峰刚开始预演的时候要复杂，调李怀节进团省委的难度会非常大。

一方面，需要进团省委镀金的干部很多，其中不乏部委子弟。真要把李怀节安排进去了，这是堵死了那些部委子弟的进步通道；

另一方面，以李怀节清廉实干的良好政治形象，一下子把他摁在二线单位，打压的态势太过于明显，在舆论上很吃亏。

两方面相结合，褚峻峰得出的结论是，调李怀节进团省委的事情不能办，得不偿失。

既然不能把李怀节调整到二线单位，那就不妨把他放一线单位，放在一个事情又杂又多，还很不容易出成绩的岗位上。

这样的岗位说多不多，说少还真不少。

省卫健委副主任，就是这么一个职务。

更妙的是，整个卫健委的人，对前任省委书记廉克明的部下，天生就带着一种抵触。

原因很简单，廉克明在临走的时候，对衡北省整个医疗卫健系统，进行了大审计，查出了不少问题。

查出了不少的问题，当然会有不少人要为这些问题担责。而医疗系统相对封闭的特殊性，导致在医疗系统内部，人与人之间的距离，要远比系统外的更亲近。

这些担责的人，他们有师兄弟、有上下级、有亲朋故旧，而这些人绝大多数都是在医疗卫健系统中，担任一官半职的。

可以想象，李怀节如果真的担任了省卫健委的副主任，那真是大象进泥潭——越陷越深。

到时候，他李怀节的省委委员这个政治身份能不能保住还要两说，更不要奢谈进步了。

想要把李怀节调整去团省委，其他常委还能发表点其他意见。可要是把李怀节调整去省卫健委当个副主任，就连程云山都找不到反对的理由。

正常的工作调动而已，你们为什么要反对？

想到这里，褚峻峰暗自下定了决心，今后一段时间，自己的精力要往省卫健委这里多投入一点。

不为别的，听说李怀节这个人各方面的能力都挺强，趁着他还没有被调进省卫健委之前，在省卫健委这里提前做点文章，给李怀节上点难度。