第1512章 集团要有新鲜血液（1/2）

回到司马图强的办公室相妃妃问白慕霄。

“你们这边就算了。毕竟这里还有司马家族的股份。轻易动这边的人不合适。”

“有什么不合适的。这边的人员也需要流动，只有不断的人员变动，才能让企业有活力。”

相妃妃却不认可白慕霄的说法。

“老大您不要处处考虑我们家族的事情。我们家族如果不是在您带领下也不会获得如此多的财富。而且集团高层的个人收入因为牵扯到我们家族，收入并没有下边二级集团的高层多。所以我认为集团高层应该有人愿意下去干出一番事业。”

司马图强也认可自己媳妇的说法。

“这件事还是要谨慎。我的意见强哥您还是回家征求一下爷爷的意见。如果他老人家没有意见，那你们可以统筹安排。”

白慕霄感觉这夫妻两人的说法有道理，但也要顾及司马家族的想法和感受。

在整个集团的发展过程中，自己只是决定集团的大的发展战略，至于管理基本上没有插过手，却都是由司马图强全权负责。

这也是两大股东能够不发生矛盾，和平相处的原因。

当然司马家族也是谨记智慧大师的告诫的原因。

否则凭着司马家族势力，即便白慕霄是大股东也可能被赶出集团。这样的例子数不胜数。

“下边二级集团已经站稳了脚跟，所以我想把这些总裁们做一次位置交换。”

白慕霄又开始和两人商量下一个关系到各集团能够继续健康的走下去的一个重要问题。

“我也这么认为。常在一个位置待久了就会形成一个利益小集团，有可能架空上级，形成独立王国，不利于集团的发展。”

相妃妃马上明白了白慕霄的用意。

“看来嫂子等生完孩子完全可以接任集团总裁的位置，有大局观和统筹考虑。”

本章未完，点击下一页继续阅读。