第671章 发展的捷径就是吞并（1/2）

此时，休息室里异常的安静，李铭和蒋丽芳都热忱地看着正低着头思考的叶子谦，不敢轻易打扰。

片刻后，叶子谦缓缓开口：“李总，你的诚意我感受到了，能这么果断地拿出这么多，非常不容易。

但是，我有几个问题，我想我们需要先理清。

亲兄弟明算账，毕竟上亿资金的规划，需要慎重。

前期搞定了，才好有后面的配合。”

李铭听后，坐直了身体：“叶总，请说。”

一旁的蒋丽芳，也趁机给两人续满茶水。

“第一点，公司的管理权。刚才李总你也说了，由我来主导运营，那么主要的人事、财务和项目决策我需要充分的决定权。

原有团队的人员去留、薪资体系、项目标准必要符合我对新公司的规划和效率原则。

这可能会触及到一些既得利益.....包括你的亲属....

当然，我不会一言堂，肯定会有讨论，但是最后必须由我拍板。”

叶子谦的语气平淡，但是看向李铭的眼神很是坚定。

意思很明显，新公司他必须是绝对主导地位，有最终决定权。

李铭也听出了其中的意思，脸色微微变了变，但是迅速调整了回来，轻轻地点了点头：“没问题，届时现在大马奔腾的主要高层只会过去蒋丽芳和我的姐姐李萍。

不是我任人唯亲，是我姐李萍在财务方面非常出色，我希望财务部门有她的职位。

而丽芳在公司管理方面经验十足，可以辅助你管理公司。

其他的高层会继续留在大马奔腾任职，继续负责广告，网剧等业务。

和新公司切割。”

叶子谦听后，想了想，点点头表示没问题。

财务方面确实需要一个老手来负责，既然李铭这么说了，以他的性格，李萍肯定是这方面的高手，到时候再从谦雅娱乐调过来一个做副手就行。

既是配合工作，也是一种监督。

蒋丽芳的话，杨儒秘刚才跟他说的还历历在目，是个不可多得管理型人才。

新公司这边，他肯定不能一直在，由她负责管理，应该是个不错的选项。

主要是也没什么人选了，谦雅公司还没发展出多余的管理型高层，肖雅美又不可能过来，用蒋丽芳总好过从猎头公司捞人吧。

再说，有蒋丽芳在，还能有个安大马奔腾转过来的艺人的心的作用。

没在多想，叶子谦继续开口说道：“第二点就是大马奔腾的债务问题。

李总，新成立的公司必须是干净的，不能背负原有公司的任何债务和历史包袱。

转入的资产和项目，产权必须清晰，包括人员在内，没有任何法律纠纷。”

听到这番话，李铭面色没有任何异常，很肯定地说：“这一点我可以保证，转入新公司的都是干净优质的资产。

大马奔腾跟旗下的艺人也都是正常的公司与艺人的关系，而且经纪约也在，到时候可以一起转过去。”

随后，叶子谦接着说：“第三，也是最重要的，新公司的战略方向。

本章未完，点击下一页继续阅读。