第649章 最强00后！——少主，老奴终于找到你们了……（2/2）

这里的主题就基本以男性向为主了，譬如讨论问界未来的商业版图，小洗衣机从照片里看起来强壮高大，有没有机会到水晶宫去深造出道成为球星。

因为这是他从西方社会开洗的重要渠道之一，况且足球运动员的待机时间和震动能力较强，可以好好地在番邦扬我国威。

在这些纷纷扰扰当中，有一位舆论大V迟到了，但让从来不缺席，更不会让粉丝失望，正是缔造了路老板「最强80后」美誉的老胡。

而今这个称号从去年开始已经易主。

胡锡近自从「倒柳事件」和问界默契合作以来，一直保持著若即若离的关系，没有被正式收编，但在微博和他在智界视频的《老胡不胡说》都拥有比别的媒体人、博主更高的尺度和权限。

此中微妙，只能自悟。

老胡期盼这一天已经很久了，终于踏马的能从「最强80后」过渡到「最强00后」时代了。

少主！老奴终于找到你们了！

不过调侃归调侃，胡锡近的访谈节目还是要比一般博主视野、格局、层次更高一些的，尤其是他说实话的时候。

老胡的视角也是近年来随著国内企业家二代们逐渐成长，被讨论地比较多的家族企业的存续问题。

这在具有独特国情的东大，尤其引人注目。

2011年前后，中国家族企业传承问题可以说是商界与媒体的焦点：

香江李锦记集团跨越百年、已传至第四代，他们所谓的家族宪法与治理模式常被《福布斯》、《哈佛商业评论》视为华人家族传承典范；

内地方面，民营经济旗帜哇哈哈的宗庆后与女儿宗馥莉之间的代际磨合、企业转型与接班规划，备受关注。

包括地产巨头碧桂园的杨国强将股权转让给女儿杨惠妍，万哒宣布由王四聪、叶宁等高管带领万哒影视独立上市，万象的鲁冠球与儿子鲁伟鼎的交接班过程等等。

这些都是观察民企代际更替的重要样本，这些案例也共同勾勒出中国第一代创业者集体面临的「传什么、如何传、传给谁」的深刻命题。

基于此，胡锡近的这一期《老胡不胡说》因为流量蹭的到位，质量和深度颇高，再一次大爆，确立他时下第一自媒体意见领袖的地位。

老胡在节目中说道：

最近关于「问界双子星」的讨论沸沸扬扬，我也来凑个热闹，不过咱们换个视角，不谈八卦，聊聊点更长远的事—

家族企业的传承，以及我们为什么可以对这两个「00后」抱有一些特别的期待。

众所周知，家族企业的代际传承是全球性难题。

据麦肯锡等机构研究，全球范围内能成功传到第二代的家族企业不足30%，传到第三代的更是低于10%。在中国，随著第一代民营企业家集体步入「交班期」，「富不过三代」的隐忧和「接班人之痛」的案例，我们已不陌生。

而症结往往在于：

一代的开拓精神与二代守成心态的冲突，巨大的财富光环带来的压力与迷失，以及企业系统与家族情感难以厘清的纠葛。

然而，观察路宽先生的家庭与事业，我们会发现一些可能打破这个「魔咒」的积极因素。

首先，是「创一代」的独特底色与清醒认知。

路总是真正意义上的白手起家，他的商业帝国建立在对时代趋势的敏锐洞察、跨界资源的整合能力以及近乎苛刻的自我叠代之上。

这种从零到一、在市场中拼杀出来的历练，让他比任何「继承者」都更理解商业的本质、创新的代价和守业的不易，他大概率不会培养出一个只在报表和董事会里打转的「温室接班人」，而是会引导孩子去理解价值创造的真实过程。

其次，是对「教育」与「陪伴」的极端重视，这本身就是最宝贵的传承。

我们注意到，无论路总本人还是刘伊妃女士，在紧张的日程中始终坚持将孩子带在身边。

无论是远赴海外拍戏，还是日常的家庭出行，父母双方的深度陪伴，让孩子在成长最关键期，耳濡目染的不仅是财富和地位，更是父母的工作状态、处世方式、对世界的认知与对话。

这种浸润式的、基于真实生活场景的言传身教，远比任何商学院案例都更为生动和深刻。

路宽作为横跨科技、文化、投资的企业家兼导演，其复合型的知识结构、全球化的视野以及艺术家的感性思维，本身就是一个巨大的、开放的课程体系，值得他的孩子们去模仿和学习。

再者，是事业版图的特殊性与增长潜力。

问界系企业，尤其是像微博、微信及其生态等核心资产，不仅定义了当下的社交与信息获取方式，更卡位了移动网际网路的未来。

这些业务具有强大的网络效应和生态黏性，其护城河更多建立在产品、技术和用户习惯上，而不仅仅依赖某个创始人的个人资源，这为下一代提供了一个相对稳固、且仍在高速进化的平台。

他们未来要管理的，可能不是一个需要「抢救」的传统帝国，而是一个充满可能性的问界航母和生态系统。

最后，我要说的是性别的天然组合与母亲的定海神针作用。

一子一女的搭配，在东方文化语境中常被视为「好」字，从家族治理角度看，也可能形成一种微妙的平衡与互补：

男孩展现出的外向、果敢与策略性，女孩表现出的沉静、观察与感知力，恰好对应了企业管理中开拓与内省、决断与洞察的不同面向。

特别是母亲刘伊妃女士历来所展现出的独立、自信、稳定的价值观，以及在最美好的年华完成生育并迅速恢复事业活力的选择，本身就是对「健康」与「自我实现」的最佳示范。

一个情绪稳定、价值观积极、拥有独立事业和强大内心的母亲，是家族最好的稳定器和气质来源。

当然，这一切都还只是基于老胡有限观察的推测。

两个孩子的人生剧本最终要由他们自己书写，而过多的公众关注本身就是一把双刃剑，但至少从这个家庭的起点、氛围和已显露的端倪中，我们有理由相信，他们拥有了避免许多常见传承陷阱的绝佳初始设置。

如果能够继承父辈的视野、心智与某些珍贵特质，并找到属于自己的道路，那么对于这个家庭乃至其影响的广泛生态而言，都将是一份值得期待的、跨越代际的礼物。

相信这两个孩子，未来一定能够成长为「最强00后」！

路还长，我们拭目以待。

但至少这开局，已足够让人浮想联翩。

行家一出手，就知有没有，老胡不露痕迹地把「最强00后」的吹捧话题，融入了对中国式家族企业的深刻理解和解析中。

与之相比，网络上其他大博主、大媒体们的热度蹭的叫天仙粉和各路网友们看得越发索然无味。

这期节目也让胡锡近的智界视频号和微博的粉丝数全部突破千万，堪称里程碑式的营销。

老胡在营销，军子在营销，问界其实也一直在营销，随著网际网路和移动互联的日益深入生活，营销简直无处不在。

但纷纷扰扰来蹭这波热度的基本上都是网络大V和媒体人士，并且也蹭得小心翼翼。

别说两个可爱的孩子没有什么负面新闻的发酵基础，但就算是楠方等老反贼也不敢置之一词。

这两口子在名人富豪里按说起来对于舆论调侃和评论自己已经够宽容、心胸宽广了，什么洗衣机、牙花子、破棉袄、泥石流、女神经等等热梗，当事人从来也没在意过。

但龙有逆鳞，谁也不敢试试蛐蛐一句龙子龙女，否则后果自负不是说说而已。

谁也不会当一个亚洲首富是什么表面看上去温文尔雅的好好先生，狠起来被他挫骨扬灰的也不在少数。

不过同一家人、特别是两个孩子亲近一些的兵兵、井甜、苏畅等人都是不置一词，他们和父母的出发点一样，都希望宝宝们安安静静地健康成长。

所谓名和利，大概是他们最不需要额外追求的东西了。

就在小咪发布会后的第二天，第28届中国电视剧飞天奖在北平国家体育馆隆重召开。

飞天奖的规格和逼格比白玉兰更高，这从它的主办单位就能看出端倪：

总局、电视艺术委员会、央视、北平萱传部等等。

其中北平萱传部就是老蔡在总局履新之前分管的主要工作。

历次的飞天奖其实都没有太大悬念，这一次尤甚，《太平书》继续了在两个月之前《白玉兰》的盛况，一举斩获了优秀电视剧奖、优秀导演奖、优秀女演员奖等重要荣誉。

在纽西兰拍戏的刘伊妃还是抽出了一天时间回国领奖，表示对主办单位的尊重。

其实不回也没太大问题，基于她如同在《历史的天空》中一贯的潜心创作不分心的职业口碑，以及本人在人艺、北平文联担任的职务，再加上老蔡的影响力，即便到时候有些

老学究评委提出过小小的异议，也能迅速被压下。

时代变了，大人。

但和丈夫商量了一下刘伊妃还是不辞辛劳飞回了国内，第一是因为白玉兰她去了，飞天奖就不好缺席，孰轻敦重世人皆知。

总之《太平书》在今年的白玉兰已经有过声明，作为系列剧集不会重复参奖，只有每一季不同的导演和配角竞逐，给国内几大电视剧奖项缓解了很大的舆论压力。（634章）

否则是叫我们是颁给你好，还是不颁给你好呢？

颁吧，那可能此后三四年都没有旁的电视剧什么事儿了，三大奖就为你量身定做的呗？

不颁吧，想一想小刘2000多万的粉丝，想一想亚洲首富的威势，想一想每一季中来自国话人艺的老戏骨们————

最重要的是想一想现在位高权重的老蔡和路宽的关系，还有那个正在狂飙突进、体现中国基建速度的「问界国际影都」，谁不胆寒呢？

因此当初路宽提出退出，在圈内也是获得一片好评，说他一贯霸道的声音明显轻了许多，这才是真正维护生态的做法。

而叫刘伊妃不得不回国参加颁奖典礼的原因还有一桩，就是9月中旬的艾美奖今年第一次邀请流媒体渠道的《太平书》参与评选。

过往艾美奖的参选标准有一条著的「51%」门槛，即必须要有超过51%的观众看过才有资格参选。

《太平书》的情况特殊，属于今年的特例，是年初一同出席奥斯卡的艾美奖主席约翰·谢弗亲自邀请，但拿奖的希望只能说很小。（621章）

因为其他剧集都是在电视台播放，影响力和外来户的流媒体渠道《太平书》不是一个级别，但为了这部文化作品在北美的宣传，刘伊妃还必须去。

这么一来就更不好厚此薄彼了，否则落人口实太多，不是做人做事的方法。

2011年9月下旬，路宽、刘伊妃夫妇一同赴美，两人要一起出席艾美奖典礼，这是艾美奖主席约翰·谢弗当初邀约的条件之一，属于互相借势，毕竟路老板国际大导演的名头还算响亮。

前者也是时隔两个月要到北美问界处理一些比较紧急的公务，尤其是推特的融资问题。

只能说命运在此发生了奇妙的交汇，让穿越者遇见了一个根本没有想过会在艾美奖这样的场合遇见的人。

中国人常说三「羊」开泰，他这辈子算是「三马齐暗」了。