第606章 奖励，必须奖励啊！（2/2）

结果，还是李有为披荆斩棘，硬碰硬的把这件事给办了。

“人，就是得硬啊！”

一个主管生产的领导说道。

李怀德似笑非笑，“分人！”

“我觉着有为的硬，是艺术！”宣传科张科长说道。

李怀德点点头，“我昨晚回家才想明白，有为早就想到了钢协今年会找咱们麻烦，他是提前布局了！”

“李主任，您的意思是有为提前料到了？”

“肯定的！”

“那您说有为真的傻吗？”劳资科王科长有些惆怅的问道。

最近他经常觉着自己德不配位，好好一个干部还不如人家一个精神病患者。

杨厂长笑而不语，脸上挂着淡淡的骄傲。

“杨厂长，咱们得奖励奖励有为啊，奖励点什么呢？”

妇联周主任一脸认真，别人歌功颂德，但她觉着应该论功行赏。

周主任这么一说，大家安静了下来，一个个冥思苦想。

李有为这人属于做了好事留名，但不图其他回报的那种。

给他更好的岗位吧，人家不要。

给他钱吧，他又转头捐给食堂，主打一个钱财乃身外之物，唯有阶级友爱才是关键。

一时间，谁也想不出来什么。

“物质奖励！”

宣传科张科长认真的说道，见别人都迟疑的看着自己，他接着说：

“各位是不是忘了，有为是去年的道德标兵，今年又要开始选了，我谨代表宣传科表示今年还选他！

给他钱的奖励，如果他收了，我们高兴，因为能改善他的生活！

如果他不收，继续转赠给食堂，那么我们宣传科准备专门出一期内容，然后上报！

这样可以让有为的光辉事迹传出去，也可以让咱厂的行业地位上升一些！”

就好像个人有道德分一样，很多人都不知道，厂子更讲究这个！

不过工厂不叫道德分，而是叫荣誉分，大同小异。

哪个工厂的荣誉分高，那么在遇到好事的时候，上面首先就会考虑这个厂！

还有，如今大学生是毕业分配制，上级协会在得到名单后，会重点考虑先分配给荣誉分高的厂！

人才，永远是第一生产力！

在场的领导班子当然都知道这点，纷纷点头表示赞同！

很快，领导们浩浩荡荡的走向废弃仓库......

“有为啊！有女同志，穿裤子啊！”

杨厂长敲了几下大铁门，嘴又贴上门缝喊了句。

很快，大铁门被拉开了。

女同志们脸一红，纷纷转头。

铁棍会被烈火烧红，也会被寒风吹的黢黑！

“好家伙！呵呵！”李怀德每次看见都要啧啧称奇！

李有为乐呵呵道：“杨叔儿，有事吗？”

“你、你裤子呢？你冷不冷？赶紧给套上！”

杨厂长一脸无奈，有点像老子看混账儿子的既视感，想捶他一顿又不舍得。

李有为回身，从车架上拿下裤子套上。

如果说以前只是为了维持傻子人设而不穿裤子，现在他则是爱上了这种感觉。

风吹屁屁凉，还有草丛拂过身体的感觉，如此自由而惬意......

“有为，你上个月抢救了一个工人，他恢复的很好，所以厂里准备奖励你一百块钱！”

李怀德一脸微笑，其实那个工人也就腰闪了，但谁让他是领导呢？