第1206章 培训活动细节（2/2）

这一点都不多，这笔钱就是比赛的奖金池。

考虑到群体活动的消防安全，还有举办地比如酒店的承载能力，还有公司组织活动的人员压力，公司会尽量把每场活动的人数，控制在三百到五百人之间。

这样的话，到时候奖金池就在三到五万之间。

为了方便组长管理指导还有统计数据，到时候把小组人数，限定在十到二十人之间，那么奖金池的三五万现金，就完全够获奖者瓜分了。

对于参与者而言，一旦通过努力拿了奖，那投资回报率就是特别过瘾的。

李哲的这个建议，娟姐一众大区觉得还挺好，让参赛者自己付出了成本，他们学习起来比赛起来就会更加用心。

大区是没意见，但李哲的老婆何琪柔，却笑盈盈的开了个玩笑，说公司这么做，会不会让代理们觉得公司联创们太抠了？

她这么一调侃，周森张大锤两个联创，立马笑哈哈说肯定会有代理这么想的，刘昊铭张佳玲倒是没说什么。

李哲再好好想了想，很快，他又补充了一点。

他的意思是，到时候周森张大锤作为几乎每场活动必到场的人，在培训活动中，最好是整场活动即将结束时，由两人亲自上台搞个抽奖环节。

抽奖对象是所有参会普通代理商，但不包括大区，而且就一个特等奖，抽两次获奖者两名，奖励就是免费直升明星CEO。

如果中奖者已经是明星CEO，则公司直接送价值等同于签约费用的任意产品。

他如此一说，在场所有人全都鼓起掌来，表示这个抽奖环节太有份量了，比那点奖金过瘾太多了。

周森还在一旁直夸李哲大气，说刚才还以为他只是改主意，要以公司名义掏三五万奖金的，没想到却是直接奖两个高级代理商资格、足足近十四万的价值。

李哲只是微笑着说了句“要么不奖要么大奖”，然后迅速思量一番，又跟大家公布了一个好消息。

下个月杨欣蕾主办的游学神州第一站，公司会在活动中发售一款新品，这款新品就当做代理们实战演练的指定产品。

并且，为了保证到时候比赛的团队奖金够份量，每人一百积累的奖金池，就全部当做团体一二三等奖的奖金。

至于个人一二三等奖就奖新品，比如一等奖给三万的货，二等奖两万的货，三等奖一万的货。

李哲说完，大区们纷纷问起新品是啥来，他也直说了是卫生巾。

同时他提醒各位大区，自己心里有数就好，在活动开始公布之前，不要对性。

这之后，李哲提醒了张佳玲一下，刚才大家聊了基本定下来的东西，特别是学、游、奖、新品四个方面，可以当做活动预热宣传的亮点加以体现。

张佳玲欣欣然点头，还冲李哲亮了亮手机，她早已经记录下来了。

几小时后。

下午下班时，大区们早都散了，李哲开车带着老婆何琪柔，还有铁哥们儿罗欣，就直接回家了。

三人进家门时，中午大区聚餐完就跑出去玩的表妹悦蓉，和强仔苗苗两口子，三个人已经在家里了，还帮着把菜买回来了，此刻正在帮着准备。

中午悦蓉在公司时，就找李哲要了家里的钥匙。

两三个小时后。

晚上九点，一伙人吃完饭又看电视聊天玩了会儿，罗欣就先回家了，然后强仔苗苗两口子也要去酒店住宿了。

李哲开车送这两口子去酒店时，强仔表示回去就让苗苗考驾照，然后就买车。