第805章 赵聪的母亲现在可好（2/2）

谢主任只听兵王儿子说过，赵聪共有兄妹四人，两个弟弟，一个妹妹，没听他说起赵聪的母亲。

不知道那个含辛茹苦，独自一人拉扯大四个儿女的女人现在怎么样了？

“妈，赵聪兄妹从来没在我们面前谈起他们的母亲，我是从他昨天的言语和表情里，猜到他母亲可能身体不太好”。

陆千樾脑海里又闪过赵聪那欲言又止的表情。

“是吗？看来妈这个妇联主任失职了”。

谢毓恩一阵自责。

妇联每年都会协调社会资源为妇女儿童办实事，慰问或者救济她们。

自己虽然一再强调要对那些老弱病幼多加照顾，但还是有人没被照顾到。

赵聪的母亲就是其中之一。

自责完，谢主任做出一个决定，要亲自去趟赵聪家，看望一下他的母亲。

于是对儿媳妇道：“樾樾，我准备去趟赵聪家，以我个人的名义，你哪天有时间陪妈一起去好吗”？

谢主任不想兴师动众的去赵聪家。

赵聪兄妹从来不在外人面前提及自己的母亲，肯定是不想让别人知道自己家的具体情况。

这样的人家骨子里自带傲气，最怕自尊心受伤害，一般情况下是不会将困难示人的。

“好的，妈，那就后天吧，我明天要去友谊商店的服装厂看看”。

陆千樾欣然答应。

其实她一直想代表兵哥哥去看望一下赵聪的母亲，可都被赵聪以各种理由婉拒了。

这次她不想让赵聪知道，后天直接让赵小霞带着去好了。

“好！那咱就说定了，你不要提前告诉赵聪他们”。

谢主任这么做，是想看看赵聪家的真实情况。

提前告诉他们，以他们一家人的心性和骄傲，说不定会被拒绝，或者是他们事先做好准备，掩饰真实情况。

——

陆千樾和婆婆讨论赵聪一家时，她的兵哥哥正在召开军事会议，根据自己制定的计划，研究部署接下来的工作。

荣誉和责任是相伴而生的，顾师长上任后深感责任重大。

他这个年轻的师长深知自己面临的，不仅是职位的晋升，还有前所未有的挑战。

如何在短时期内适应新的领导岗位，如何在复杂的工作环境中做出正确决策，如何带领队伍克服重重困难实现既定目标，都是摆在面前的严峻课题。

所以上任之初，他就做出了一套切实可行的工作计划。

他决定把提升C师战斗力纳入工作的中心目标，准备从整体着手，对C师的各项工作进行科学规划。

第一步，先对士兵加强思想教育，并将其作为提升部队凝聚力的核心手段。

在实际推进过程中，他准备安排政治部，组织开展一系列以革命传统教育为主的思想教育活动，通过回顾历史、剖析战例、总结经验，让官兵们深刻理解自己的使命和责任。

第二步，他准备对军事训练进行科学化和系统化改进。

在探索制定先进训练模式的同时，注重培养士兵的创新意识和创新能力。

会议中，顾师长明确强调，在具体操作中，各项训练必须紧密结合实际要求，注重实用性和针对性，将实战经验与日常训练有机结合，形成系统化的训练模式。

会议的最后，顾师长宣布了一个决定——组织师机关和直属队来场野营拉练。

顾师长之所以做出这样的决定，是觉得C师现在战斗力最薄弱的就是师机关和直属队，让他们野外拉练锻炼一下，才能提高各项能力和战斗力。

顾师长的决定得到了大多数人的拥护。

但也有个别人持反对意见，气得秦政委差点拍桌子......