第1103章 国企干不了细致活儿，搞大基建吧！（2/2）

更加擅长于搞大工程，大项目。

糙活儿，累活儿，他们是可以搞定的。

可是细致的活儿，那绝对不行。

绝非他们的强项。

还有一个可行的操作方案，那就是推出专属流量服务。

比如说5元或者8元一个g的山河专属流量，

这个流量只能用来操作山河集团旗下各APP。

比方说山河中文网，人人网。

这一种呢，就是企业帮着运营商承担一部分的费用。

让用户可以把更多的时间花在自家产品上面。

这些都是龙国互联网企业玩的一些套路。

你不能说。好事儿都让你占了！

适当的也得出血。

人家好歹也是个国企！

而且还算是垄断的国企。

虽然说确实也有一些问题。

但是如果可以的话，国家还护短还是要护短的。

就跟电力，烟草一样。

盐铁专营。

这是老祖宗就定下的规矩。

桑弘羊之问，那是几千年前的事儿了。

眼下依旧振聋发聩啊。

也许这些要害部门在国家手里，会出现很多的问题。

比方说什么都是子女接班的。

工资待遇高的要命。

甚至于夸张到了普通工人的六七倍都不止。

因为实在是福利待遇太好了。

所以要求内部的职工，不准出去炫富。

避免引起普通人的不满！

但不管怎样。

大头还是要上交国家的。

这要是到了私人手里的话。

那就全废了。

所以李墨白也不想太去得罪他们。

只能说，指出他们的问题。劝他们好自为之。

比方说现在的电力部门跟烟草部门。

就这么说吧。

几乎是秒杀所有的公务员的。

人家年底绩效奖金说不定就比你一年的工资还要高了。

真不是开玩笑的。

这些单位的人，还真就看不上公务员。

甚至于还会不屑的表示，公务员那点死工资才几个钱。

好在国家在慢慢的推进改革。

这些单位虽然还会继续过好日子。

但是差距会越拉越小了。

不至于跟普通人之间这么的割裂了。

很多优秀的普通人，也能通过努力，考进去了。

不再是内部繁殖了。

这就非常的好。

要有新鲜血液不断的加入。

人员要流通起来。

流水不腐户枢不蠹嘛。

况且，这些单位，只要有能力，那可以领高薪。

没问题的！

但不应该让关系户，或者各种游手好闲的二代们进去占着茅坑不拉屎。

那就让人厌烦了！

对于三大运营商来说。只要市场足够的强劲。

大家都能有钱赚。

与其在几千万客户当中厮杀。

不如想办法让自己的客户变成几个亿甚至10个亿。

这样虽然每个客户身上赚的钱少了，但是整体利润却上去了呀。

网络费用这个东西。

一个人是用，十个人也是用。

没有理由不去适当的降低一下价格，惠及更多的老百姓。

李墨白是耐着性子跟三大运营商的高管们解释其中的道理。

希望他们能自己想清楚其中的利害关系。