第2399章 疑人不用（1/2）

“到时候就会有恐慌情绪出现了。”他继续解释道，眼神扫过在场的每一个人，“投资者会纷纷失去信心，开始疯狂抛售，就像多米诺骨牌一样，一发不可收拾。”

“自然也会出现大量的抛售潮。”易天赐补充道，声音低沉，“供应突然激增，需求却骤降，价格会直线下跌。”

“银行贷款也不可能继续了，银行会收紧信贷，甚至催收，到时候想卖都难出手。”

“所以，咱们必须在这之前全部脱手。”

易天赐再次强调了一下，也是担心他们几个会拖延时间。

他深知市场变幻莫测，一旦错过窗口期，后果不堪设想。

“要是真那样的话，就把赚到的钱也亏进去了。”

“我们可不想给小日子背锅，这泡沫破灭时，谁跑得慢谁倒霉。”

易天赐可是知道这事儿的后果很严重的。

“好，那我们明天就开始部署。”

辰龙自然是对易天赐的话毋庸置疑了，他点头应道，脸上露出果断的神色。

“争取在半个月内就把手里的房产和商铺全都卖出去，不留任何尾巴。”

“现在卖的话，咱还是可以赚不少的！”子鼠也觉得挺好，笑着插话，“虽然可能少赚一点，但总比套牢强。”

“市场这么热，买家还多，抓紧时间就能锁定利润。”

没有一个人想着去拖延时间多赚点儿。

因为他们都相信易天赐的判断，这些年他的预测从未失手过。

而且，赚钱这种事情就是应该适可而止，贪心往往会栽跟头。

大家心照不宣，决定立即行动，避免夜长梦多。

易天赐之所以特别看重这次挑选的这几个成员，正是因为他们身上那种高效且可靠的执行能力。

他欣赏的并非盲目服从，而是他们在接受任务前能够积极思考、提出自已的见解——他甚至鼓励大家畅所欲言，发表不同观点。

在决策前的讨论阶段，易天赐非常愿意倾听每个人的意见，也会认真权衡各种可能性，尊重每个人提出的方向和选择。

然而，一旦最终方案确定、指令下达，他就要求所有人必须严格遵循执行，绝不能擅自更改或犹豫。

这是铁一般的纪律，尤其是在当前这件事情上，没有任何商量的余地。

易天赐深知，行动一旦启动，若还有人坚持各自为政、心怀异念，整个计划的协调性和效率就会大打折扣，甚至成为导致最终失败的关键诱因。

他绝不能容忍因内部思路不统一而带来的风险。

于是他拍了拍手，语气干脆地说道：“好了，现在到外面找个地方吃饭吧。”

易天赐看了看身边的几人，神态虽轻松，却仍带着一贯的沉稳。

至于公司里面的具体情况，他打算在饭桌上听他们简单汇报一下即可。

他信任他们的总结能力，不需要自已再一样一样亲自过问——毕竟，把握整体方向、做出关键决策，才是他最该投入精力的事。

正所谓用人不疑，疑人不用。

既然已经把这几个人留下来了，那么易天赐也就从来没有怀疑过他们的能力，或者是说做什么对于公司、对于他不好的事情。

他深知，信任是凝聚一个团队最根本的纽带，更何况这十二个人，每人都曾与他在风雨中并肩、在生死间徘徊。

他们之间的羁绊，早已超越了寻常的上下级或同事关系。

因此，易天赐更愿意把权力下放，将具体事务交给他们自主决断。

他只需要在大方向上面掌控好就行了，细节从不过多干涉——他知道，这些人比他更清楚该怎么完成任务。

本章未完，点击下一页继续阅读。