第949章 以人为镜，可以明得失（1/2）

揭过乐白氏的话题，罗学云讲起正事。

“将你调离青云食品并非因为你比谁差，也不是为范兴宗接任总裁让路，而是综合考虑你的工作能力和家庭情况，做更长远的打算，眼下凤玄集团代表着青云清兰，你在此过渡几年再调回香江，积累的履历足够你获得重用。

自古就是这个道理，想在总部升迁，难免要外放做出一番成绩，这样大家伙心服口服，未来的前途才能坦坦荡荡。”

杨朗念及范兴宗的履历以及青食各事业部纷纷请求外派开拓的总监副总监，极为郑重地点头。

“我明白，罗总，一定会好好工作，不会因为更换岗位出什么状况。”

“那就好。”罗学云继续道，“调你来有个重要任务，想请你主抓海外牧场建设，在新、澳、巴西等地通过租用土地和收购养殖公司，为青云提供稳定优质的奶源，你的背景和能力比较适合。”

杨朗愣了片刻，不解道：“青云投资不是打算投资青城新创的漠牛乳业，与其一起兴建牧场打造优质奶源供应吗？怎么突然要建设海外牧场。

现在青云旗下乳制品业务规模并不大，还有漠牛乳业专注这一领域，应当不是很着急庞大的奶源供应，而海外投资成本极大，风险不小，是不是慎重一些？”

青农拥有的牧场不多，都在玉阑周遭，气候牧草等天然资源不够，一直限制着乳制品业务的扩张，后来到漠南青城建立分厂，跟当地牧民奶农合作收购生牛乳，加工成大包粉运回陈清再深加工成AD钙奶、奶片等产品。

但是，如果青云想继续扩大乳制品业务，增加产品种类，必须考虑拥有自己的奶源供应体系，以及贴近奶源地建立完整加工基地，不如此无法掌控供应链，保证奶源质量，更无法做高端产品。

毕竟大包粉作为中间产物虽然便于储存运输，却没有生牛乳直接加工成品更能保存营养与活性物质，更新鲜，口感更好。而直接用生牛乳加工是衡量乳制品企业实力的某种标志，也是消费者评价其产品是否有资格卖上高价的标准之一。

这有点类似于果汁。

倘若是果汁吧、咖啡店提供的现场鲜榨果汁，往往能卖出数十元的高价，顾客必须为生鲜水果的保存成本、服务员当时付出的人工成本以及店家的时间成本付费，以之获得最新鲜美味的直接口感。

往下一级，食品公司集中采购水果榨汁后杀菌灌装百分百果汁，能通过批量化降低价格，而浓缩果汁复原加水的果汁饮料则要再降降价。

至于通过香精色素酸味剂模仿水果风味，只能坐最后一桌，那根本不能叫做果汁，最多叫果味。

青食北方分厂的周旺常年扎根青城，想要建立青云自家的大牧场，丰富奶源供应，在其间结识了依俐乳业生产经营副总裁刘庚生，本意是想挖墙脚，请他做青云乳制品业务老大，上好基业交给他管，自己甘愿辅佐。

谁知刘庚生志向远大，表示江山还是亲手打，于是辞职创办漠牛乳业，兵锋直指依俐，口号就是“争做漠南乳业第二品牌”。

周旺扼腕叹息，罗学云却十分高兴，一听这名字如雷贯耳，便让学杨送去天使投资。

刘庚生本就是负气出走，对前途不是那么有信心，看到青云屡屡释放善意，还掌握优选这样优质的销售渠道，很难拒绝入股。

毕竟答应的话，上来就能兵强马壮飞速崛起，不答应，青云多半会翻脸，与依俐两面夹击，一正一反，刘庚生不难权衡，这也是带资源投资的好处，有形无形的价值比砸钱更有用。

“以人为镜，可以明得失，弗兰克刚犯的错误，我们眼睁睁看过，难道还要踩进去吗？”

“罗总是说漠牛跟哇哈哈一样，即便我们投资了，也不会完全跟我们一条心？”

“你恐怕还不清楚刘庚生辞职创业的原因，依俐可是上市公司，乳制品行业响当当的龙头老大，他都做到核心高管仍然处处受限，大事小事均须请示董事长，一怒之下才出走创业。先前还拒绝青云食品的邀约，这样的人物会甘居人下，听由青云摆布吗？

神州的企业风气就是这样，一把手掌握绝对的权力，股东没有绝对的控制权就等同没有控制权，达能跟哇哈哈合资股份可是超过一半，还答应保留品牌，维持原班人马经营，称得上优厚至极。

然而弗兰克一点手插不进去，别说借助哇哈哈的渠道推广自家饮料，就连维护自己的投资利益，保证利润分红都得瞪大眼睛死死盯着，免得秦厚动手脚。

青云投资漠牛是一样的道理，刘庚生这样有主意的人，岂会对投资人言听计从，让他配合青云战略布局牧场和乳业绝非易事，一个不慎都有可能反目成仇，还不如帮助他创业成功，然后企业上市，单纯分享投资收益。”

“罗总是觉得青云不必迁就漠牛，该怎么发展乳制品业务就怎么发展？”

“当然不是。”罗学云摇头，“漠牛好歹也是青云重点投资和培育的乳业，双方竞争不是内耗吗？青云要做少而精，避开跟漠牛的正面碰撞。”

杨朗挠了挠头：“我没听明白，如果是这样，奶源供应应当足够，为什么还要建设海外牧场？”

“当然是想做高端的奶粉、牛奶、酸奶，跟外国品牌面对面竞争的那种，不会跟漠牛发生太强的厮杀，漠牛先要发展壮大，肯定面向更大众和广泛领域的产品，等冲击高端估计要个十多年，远不到投鼠忌器的地步。

这其二嘛，就是完全掌控奶源，保证标准和质量，漠南牧场虽好，但前有依俐，后有漠牛，青云实在不宜搅合进去，何况论起资源禀赋，外国真有不少好地方，趁着世界贸易的大潮早早布局多多发力，将来受益无穷。”

杨朗总感觉罗学云有不少言外之意，只是遮遮掩掩，含而不露，也无法追问，当即答应下来，进行筹备工作。

罗学云目送他离去，自语道：“青云清兰势头正盛，有足够多的位子可坐，不至于核心管理层出走，至于将来是否停滞不前，使萝卜坑变少，萝卜跳出去长，就不是现在能管的。

现在能管的就是塑造企业文化和良好工作氛围，趁着扩张期多打疆土，免得衰落期无险可守。”

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