第817章（2/2）
马一鸣看向王鹤：“就像老王，冷熟食事业部等同解散，原地改成速冻食品，几乎重头创业，为什么他没有沮丧？”
石柯促狭笑道：“因为有股权激励，说不定这次还加码了，要不然他也不会跟杨朗一个口气，非但毫无怨言，支持五十亿这样远大的目标，还暗戳戳打配合。”
王鹤双手一摊，光棍道：“我要不跟杨朗步调一致，总监位置随时会被撤掉，到时调到青创给人家当监工，一年辛苦到头除了一些保底，什么都没有，还要看着人家小年轻风风火火。
由俭入奢易，由奢入俭难，那种情况我还能心平气和？说不定就要跟人闹矛盾，三五次错误一犯再犯，也只能灰溜溜走掉。”
马一鸣道：“这就是杨朗为什么逼宫，他要青云食品树立一种共识，究竟是销售额猛增的锐意进取，还是稳当市场的徐徐图之，若是前者，一切懈怠偷懒的，无论管理层还是职工，都会果断干掉，换上更猛的新人。
要是后者，诶，先不说清兰愿不愿意，恐怕香江顾问，普通职工，还有开拓市场的销售、建设分司的经理都会理所当然的混日子，反正不追求业务扩大，工资不能一涨再涨，干嘛还要拼命？
等这种情况变成常态，就会像小孩上学追求及格成为习惯，将来再想教好，一一改正，得花百倍千倍的功夫，真正有本事的英才，也绝不愿意到青食来。”
“可不是。”王鹤接茬道，“好多国营厂子为啥改不过来，就是十年八年过惯计划的日子，突然说市场来了，要效率要品质还要花样，根本适应不了，没有英雄手段休想起什么作用。”
他语气忽然深沉：“青云食品想要真正变成知名品牌，得洗去身上一些毛病，从建厂之初，就要坚持质量管理体系，坚持内外市场兼顾，坚持专业化精细化，坚持职工培训班，请讲普通话这么多远胜别家的辛苦付出。
难道你们愿意青食就此止步，小富且安，自我满足，不大不小，不上不下卡在这里？”
“我不愿意。”石柯答道，“但是竞争，同样没有止境，赢了就想再赢，这次只去掉冷熟食事业，保住了调料，下一次还能保住吗？说到底仅仅两个产品系列而已，又不如老马的大米面粉是青云根基，将来被裁撤，我何去何从？
竞争就是比赛，必定有输赢，即便都很强，没有第一强的也会输，移交的很多项目真的差吗？不差，很多果汁一样能卖钱，就是不如冰红茶果粒橙这些明星单品，就被取消了。
我把调料做得这样好，才勉强保住事业部，将来有下滑，我是不是得谢罪，给有才者让位？”
王鹤皱眉道：“若真出现比你优秀的总监，难道不应该让位吗？一个位置你立下功劳坐上来，难道就能坐一辈子？”
“如果对增长率的要求不要太快，市场份额不要太高，我难道不能一直做总监吗？”石柯反问。
王鹤气笑了：“这成什么，比烂？石大总监，你有没有想过，业务不能扩大，你的酬劳凭什么上涨，来一个比你要价更低的新人，公司是不是可以把你换下来。青食招你上班，难道是为了给你打造一个铁饭碗？凭什么，你是罗总他兄弟还是姐夫。”
石柯涨红脸，喊道：“凭我还能干，凭我给青食立过功劳。”
王鹤瘫在沙发上，摆手道：“那你就写吧，写你希望青食不要盲目追求市场份额，追求利润，而是该稳扎稳打，见好就收，看杨副总会不会对你手下留情。”
“少拿杨朗压我，他一个外人算什么。”
马一鸣暗道坏了，赶忙打圆场：“都是兄弟吵什么，有事说事，咱们红脸算怎么回事。”
王鹤痛苦道：“青云食品是合资公司啊，怎么就不明白，私营企业招工辞工比喝水还简单，更别说薪资待遇高，一个顶十个二十个的高管，我们在公司一天就意味着巨大的成本，要是不能发挥作用，就等同在亏损！
说什么功劳簿，以前立下的功劳，难道没拿工资奖金，没给予股份激励吗？不能把罗总对大家的好，把青云集团的宽让，当成是理所当然。
青食说白了就是要做大市场，你要怕苦怕累，跟项目转到青创去，照样是总监，要求绝对低，干嘛赖在青食还要青食符合你心意。”
马一鸣咳咳两声，道：“在这点上，我支持王鹤，如果老石你希望的是咬牙干一阵子，舒服吃一辈子，天下没有这样的好事，罗总这个位置，尚且扑通折腾，天南海北给青云引援，拉扯出青创这么一大块摊子，何况我们呢？
摸着良心讲，当年搞各个项目，没有罗总袁总前面撑着，两个张总后面指导，只靠你自己，有本事漂漂亮亮做成这样吗？你要有信心，就打申请去青创，那里好多项目足够你施展才华，做成功了，别说做一辈子总监，组成公司你指哪打哪，我见你都得喊一声老板。”
石柯被怼得哑口无言，胸中郁气难散，他本意不是想做逃兵，但你一句我一句填得满满当当，反倒说不清。不过话说回来，他也不冤，长久做事业部总监，美美滋滋却是他真实的想法。
“我支持杨朗行嘛，公司要我做什么，我就玩命做什么，够不够？”石柯气道，“你俩倒是抓住把柄，对我一阵批评，哼。”
王鹤恢复平静，轻声道：“步调一致才能得胜利呀，咱坐在这里讨论，为的什么，不就是希望青食办厂时候，跟在香江顾问后面学粤语学管理的兄弟们，能一起走下去嘛，难道是害你。”
石柯闭上眼睛，脸皮的抽动显示他不平静的内心。
马一鸣道：“工作任务尽责完成，管理职工有奖有惩，咱们对属下要求这一套热情得很，总不能轮到自己就不愿意。”