第1177章 科技表彰大会（2/2）

此外尼古拉扶持起来的几个医药公司和大学医疗学科，对人才的渴望和高薪待遇非常可观。

原本以为和往常一样是假新闻，所以并没有太在意。但当从俄国留学过来的俄国裔学生沃尔顿那里得知，当下俄国远东地区的科研氛围非常好，待遇也很高，给的科研经费也非常充足。最重要没有歧视，不管你是什么人，只要有能力，你就能获得科研经费和补助。

安德鲁在结合俄国在《医学》、《自然》、《科学》等相关杂志上出现俄国科研所和大学的论文被引用频率就可以看出来，那里应该确实存在稳定的科研环境。

在结合当下阿美莉卡对待外来人员的排斥和乌烟瘴气的LGbt体质，而且科研经费每年都在下降，审核越来越严格，管理越来越混乱，就萌生返回俄国的想法。

于是在给自己的学生沃尔顿表达自己的一些思乡之情后，没有超过三天，一份来自远东医药集团有限公司的年薪100万美元聘请函。

此外还有来自远东太平洋大学医疗系副主任的邀请，按照学校给出的待遇，可以为其专门打造一个研究小组，并且拨款300万美元的研发资金，至于实验和设备仪器，都按照世界顶级配置。

此外还可以免费获得一套别墅，子女教育全部免费，并且安排本地世界500强企业进行工作。每年可以享受至少2个月的度假，其他福利待遇也可以面谈承诺。

于是在种种待遇差距的情况下，安德鲁毅然返回俄国，半年内所有承诺全部兑现，并且还拥有了自己的实验室。而最让他感到欣喜的是，他拥有了十几位优秀的徒弟，再过5-8年退休之后，也可以把自己的技术传承下去。

本次见到杜玛议长尼古拉的亲自接见，也是热泪盈眶，感谢俄国没有抛弃他这个叛徒，而且给予科学最高的尊重。想想曾经在阿美的待遇，内心无比的心酸。

“议长阁下，我非常感谢您给予我的新生活。让我重新找回家的感觉，我感觉我很幸福。不过为了俄国的未来，我有个大胆的想法，必须要说出来，不然憋在我心里难受。”

尼古拉看着眼前快七十岁的老专家，依然为俄国科学发光发热，心里很是高兴，既然对方提出要求，自己肯定要尽量满足，指不定还有新的收获。“安德鲁教授，我不会拒绝每一个有意义的想法。等待表彰大会结束，我邀请大家给当下的俄国科研提出宝贵意见。”

安德鲁激动地握住这位年轻人的双手，看着对方的眼神充满自信和谦虚。“好好好，俄国有你们这样的年轻管理者，未来可期，未来可期啊！”

科学表彰大会结束后，尼古拉召集大家并开启畅所欲言的建议和意见模式。其中从美国回来的俄国裔专家和教授，讲述自己在美国的待遇。其中以安德鲁·波尔津斯为代表，发言最为积极。

（接下来这几章都是和阿美那边有关，主要就是作者想要借助劳A的描述，写一下阿美的现状。本书内容纯属架空历史，不要过分解读，如有雷同纯属巧合。）