第1182章 周海英摆下筵席，李学武亲自赴筵（1/2）
焦杨的表态让我心里更加清晰了。市委显然在为东洪物色县委书记，只是人选难定，几个考察对象似乎兴致不高。这局面，意料之中，却也带着一丝微妙。我看着焦杨，问道：“焦杨同志啊，你在市里这段时间，接触面广些，有没有听到些风声，下一步哪位同志可能来东洪主持县委工作？”
焦杨放下手中的茶杯，神色平静，声音不高不低：“县长，确实听到些议论，大家比较多的说法是市交通局的丁洪涛局长。听说市委领导找他谈过话了。丁局长资历够，当过光明区常务副区长，现在主持市交通局工作，经验丰富，年龄也合适。市里考虑，需要一位能和您配合的老同志。”
“差不多就是丁洪涛了！”我微微颔首，前两天刚去市局拜访过他，批了五万养护经费，确实显得不够大气。不够大气从另一方面来讲，也是行事沉稳，丁洪涛确实又在交通系统根基深厚。“嗯，丁局长能力是有的。交通是命脉，他主政一方，对东洪长远发展是利好。”
“是啊，”焦杨附和道，“市委领导也是出于这个考虑。”
我心里明镜似的。东洪这“无主”的局面不可能长久。经过这一年的苦心经营，县里班子磨合渐入佳境，各部门运转顺畅，我这个代理县长也基本稳住了局面，树立了威信。可以说，无论谁来当这个县委书记，想在东洪顺畅施政，目前来看，绕过我这个“坐地虎”几乎不可能。实力，是硬道理。这不是骄傲，是客观现实。
“焦杨同志啊，”我换了个话题，语气带着几分推心置腹，“谁来当书记，那是组织考虑的大局，我们管不了，也影响不了。但咱们得为东洪的稳定和发展负责。现在几个主持工作的同志，像马关乡的林小松、工业区的齐晓婷、二官屯的潘保年，还有像李亚男这样在一线拼命的年轻干部啊，他们在关键岗位上顶住了压力，做出了成绩。如果新书记来了，人事冻结期一过，咱们不把他们的位置给落实了，既对不起这些同志付出的心血，也寒了基层干部的心，更不利于工作衔接。我的想法是，解冻令一下，组织部要尽快拿出方案，把该调整的岗位调整到位。时间不等人啊。”
焦杨神情专注，连连点头：“县长，您的考虑非常周全。这点您放心，组织部一直在做前期准备，干部情况都梳理得比较清楚。只要市里正式宣布人事解冻，我们立刻启动程序，特事特办，争取在最短时间内完成考察、上会、任命流程，确保不影响工作大局，也让大家安心。”
我看了一眼墙上的挂钟，指针已接近十二点。“嗯，你心里有数就好。时间不早了，该吃午饭了。下午你还得赶回市里？”
“对，县长，”焦杨也看了下表，“三学活动进入收尾总结阶段了，于书记要求很高，要求各指导组不仅要提交活动总结，更要提炼出可推广的经验成果，形成常态化机制。协调组那边任务很重，大家都在加班加点。另外……”她顿了顿，“晚上三学办综合指导组组长周海英同志做东，邀请大家聚一聚，说是还要邀请市领导，算是活动结束前的告别宴吧。”
周海英请客？这倒不意外。此人在东原经营多年，长袖善舞，这种场合正是他编织关系网的好时机。我嘱咐道：“周海英这个人啊，场面上的功夫很深，酒量也好。你是女同志，又是关键时候，席间多留个心眼，多吃菜，少碰酒，保护好自己。”
焦杨淡然一笑，带着几分笃定：“谢谢县长关心。您放心，我心里有数，一般场合我是不端杯子的。”
下午，市委八楼会议室。市委组织部长李学武亲自主持三学活动周总结推进会。各个指导组组长、副组长及核心骨干济济一堂，气氛严肃而高效。
各组逐一汇报近期工作进展和活动收尾情况。李学武听得十分认真，不时插话询问细节，尤其关注那些反映“学用结合”推动实际工作的具体事例。轮到周海英汇报时，他重点谈了指导组如何“帮助企业深化认识，解决发展中的思想桎梏”，话语间透着一股运筹帷幄的自信。
待所有组汇报完毕，李学武放下手中的笔，环视全场，声音沉稳有力：“同志们啊，刚才大家都做了很好的汇报，总结全面，问题也看得准。三学活动是伟正书记亲自部署、亲自推动的一把手工程，意义重大，影响深远啊。现在，活动已进入最后的攻坚收尾阶段，越是这个时候，越要保持高度清醒，行百里者半九十啊！绝不能啊有丝毫松懈和麻痹思想。”
他停顿了一下，目光扫过众人，加重了语气，“结合大家的工作汇报和于书记的最新指示，我再提几点要求吧：”
“第一啊，成果要实。”他看向协调组的焦杨，“协调组要加把劲，督促各县区、各单位尽快形成高质量的汇报材料。材料要聚焦核心，突出亮点，特别是通过三学活动解决了哪些实际问题，推动了哪些重点改革，促进了哪些经济发展，要用数据和事例说话。要尽快汇编成册，这份汇编要成为展示我市三学成效的精华本！”
“第二啊，宣传要广。”李学武的目光转向宣传组的同志，“宣传组要牵头，联合市委宣传部，精心组织好先进典型事迹的巡回宣讲报告团。要深入到县区、到机关、到企业、到学校去讲，把活动中涌现出的好经验、好做法、好作风传播开来，把三学的影响力进一步扩大、深化，形成浓厚的学习实践氛围。”
“第三，总结要深。”他的目光最后落在文秘组组长赵东身上，“成果的理论提炼和深度总结，由文秘组牵头，赵东同志具体负责。要主动对接市委政研室、市政府研究室，邀请他们参与进来。要深挖活动背后的规律性认识，把实践成果上升为制度成果、理论成果，形成一批有分量、能落地、可推广的长效机制。赵东同志从省委组织部下来，理论功底扎实，站位高，大家要全力配合好他的工作。”
“第四，大会要精。”李学武看向会务组的同志，“最后一项，也是最紧要的，就是精心筹备好后天召开的全市三学活动总结表彰大会。现场布置、议程安排、会务保障，由市委组织部办公室总牵头，各小组抽调精干力量配合。务必做到万无一失，确保大会圆满成功，展现出我市干部队伍的精气神！”
李学武条理清晰地部署完工作，侧头看向身旁的副部长姜艳红：“艳红同志，你还有什么要补充的？”
姜艳红微微颔首，接过话茬，语气严肃：“我就提醒一点，大家务必提高政治敏感性。当前正值总结表彰的关键时期，特别是涉及先进单位和先进个人推荐人选的名单，属于高度敏感信息，必须严格保密！任何人不得私下打听、传播。在组织正式公布前，严格保密。大家要把精力集中到做好本职工作和大会筹备上来。”
这话切中要害。会议室的气氛瞬间又凝重了几分。谁都知道，上了这个表彰名单，就等于半只脚踏进了市委重点关注的“人才池”，前途可期。保密，既是对组织的负责，也是对干部的一种保护。
李学武赞许地点点头：“艳红同志提醒得非常及时啊，非常重要。大家务必牢记。”他再次扫视全场，“其他同志还有没有需要补充的？”
短暂的沉默后，周海英笑着开口了，声音洪亮，带着惯有的热络：“部长，我提个议。您看大家这段时间都辛苦了，特别是赵东同志刚从省委组织部回来，就一头扎进三学办工作，给我们带来了很多新思路。正好今天各组的主要骨干都在，能不能给我个机会做个小东？晚上咱们到对面的迎宾楼简单聚聚，一来感谢学武部长、艳红部长和各位领导对我们工作的指导支持，二来也给赵东同志接个风，咱们三学办内部也交流交流感情？”他说得滴水不漏，把请客的理由归结为“感谢领导”和“欢迎同事”，又巧妙地把赵东这个于伟正身边的红人抬了出来。
李学武显然有些意动，他看了看姜艳红，又抬手看了看表，沉吟片刻，脸上露出一丝温和的笑容：“海英同志有这个心，难得。赵东同志回来，也确实该欢迎。团结、紧张、严肃、活泼嘛，咱们严肃紧张了这么久，适当活泼一下，我看可以。不过，”他话锋一转，竖起一根手指，“放松归放松，原则不能丢。今晚聚餐，以茶代酒为主，实在要喝，每人限二两！点到为止，不许劝酒，更不许酗酒。大家有没有意见？”
“没有！”众人笑着应道。领导定了调子，又是周海英做东，还能和这么多同僚加深联系，谁不乐意？
“好，那就这么定了。没有紧急工作的同志，尽量参加吧。”李学武一锤定音。
散会后，周海英快步走到李学武和姜艳红身边，低声请示：“部长，那我先去迎宾楼那边安排一下？我在那边恭候各位领导。”李学武点了点头。
迎宾楼作为东原市首屈一指的高档饭店，向来是权力与资本的汇集地。市委家属院侧门出来不远，就是它气派的门脸。下午四点多，周海英信步走入大堂。
大堂里，龙投集团总经理王曌正召集着二三十名厨师领班和服务员训话。她上身穿着一身咖色小风衣，
“…先说菜品。咱们迎宾楼的定位在那摆着，菜价不菲，不是寻常人家天天吃得起的。为什么有些桌剩菜那么多？是味道不对路，还是分量不合理？厨师长要心里要有数！不是光把名贵食材堆上去就叫好菜，要研究客人口味，讲究色香味形器！回头把最近剩菜多的几个菜品统计出来，后厨开个分析会！”
她的目光锐利地扫过穿着白色厨师服的人群，接着转向服务人员：
“服务部的听着！中午我去‘腊梅’厅看了，海参还剩七八头！跟你们强调过多少次？客人好面子，未必主动提打包！服务员要眼明心亮，主动询问：‘领导，这海参营养好，要不要给您分装一下？’或者干脆主动分到客人小盘里！咱们挣的是明明白白的饭钱，不是靠克扣客人剩菜！要懂得维护客人的体面，替他们着想！还有，领导们的习惯、忌讳，领班要烂熟于心，服务要细致周到，不能出半点纰漏！都听明白了吗？”
“明白了，王总！”众人齐声应答。
王曌又讲了几分钟细节要求，最后总结道：“重复的问题我不想天天讲！管理要靠制度，更要靠责任心！再发现类似低级错误，责任人直接走人！散会！”
人群散去，王曌这才转过身，脸上的冷峻褪去，换上一丝面对老板的恭敬，走向坐在休息区的周海英：“周总，您到了。刚处理点小事。”
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