第1192章 医疗福利（2/2）

”你们不是很多厂子都有职工医院吗？我知道现在国内很多企业效益都不好，很多职工医院都随着厂子的倒闭关门了。

这些医疗工作者你们怎么安排？直接送过来学习学习，造福人类多好啊。

哦，中医人才也别落下，给我派些好的来。“

尤金想到了给他调养的大国手。

大国手一出手，真是不一样啊！

这种人才可不能落下。

他可以给他们在自己的私人医院里专门开一个科室，让西方的土鳖们感受一下来自东方的震撼。

瓦连京自从得到了津村药业之后，一直致力于收购更多脚盆鸡药企。

这次趁着地震，他也趁机出手，蚕食了不少中小型药企。其中汉方药的占比相当高。

而这些药企，在东大都有着规模化的中药种植基地，或者很成熟的优质中药收购渠道。

对于其他人来说，可能会买到假药或者硫磺熏过的“毒”药，对于通过瓦连京的尤金来说，他手里的东西，只有真的更真，好的更好。

有了好药材，加上好医生，那他日进斗金的高端疗养院和私人医院，生意不得更上一层楼？

“什么？这些中医大师进修什么？当然是更好的了解西医理论，博众家之长啊！

他们不是还在带徒弟吗？在哪里不是带？带着徒弟来感受感受西方的医疗体系，争取以后博两家之长，再创辉煌嘛。”

得到满意的答复后，尤金挂断电话。随后，立刻吩咐助理开始着手他职工医院和医生宿舍的选址与建设。

他的职工医院还没有影儿呢。

同时，想着怎么应对来自政府和医疗行业的质询。

这群国内来的家伙，语言问题先不说，首先，行医资格就是个问题。

尤金想的脑壳痛，也只想出了一招，贿赂大法。

他敲了敲自己空荡荡的脑袋瓜，觉得专业的事儿还得交给专业的人。

一通电话出去。

半个小时后，律师在直升机的帮助下，以最快的速度赶了过来。

听到了老板的要求，律师的眼睛转了转，很快就为他尊贵的公爵阁下出了一条可行的计策。

职工医院不打医院的旗号，直接将它注册成集团旗下医学研发中心的附属临床观察机构。

对外宣称这机构的核心职能是“测试集团新研发的医疗设备、新药的临床适用性”，

给员工看病只是“临床数据采集的附带福利”。

这样一来，从东大弄过来的医生、护士就可以以“跨国医学研究协作专员”的身份入境，而非“执业医生”。

要知道，美林顿法律对科研机构的外籍技术人员资质审核，远宽松于对临床执业医生的要求，

且这个年代，美林顿药企为了降低研发成本，正是大量引入外籍科研人员的时候，

这种操作只能说非常常见，丝毫不会引起注意。

而对于集团内部，则需要员工签订《临床研究知情同意书》，而非普通的就医合同，

条款里明确写明“接受诊疗的同时，需配合集团完成相关医学数据的记录与反馈”，

既掩人耳目，又让员工的就医行为变成“科研协作”，规避了“无美林顿执照医生行医”的法律风险。