第2049章 召集两地领导开会，提出村支两委干部改革，重用大学生（2/2）

“那些不良人员进入了村支两委后，侵吞村里的集体资源，截留克扣上面拨付的经费。”

“然后，由于他们的存在，给那些正式当选的村干部，造成了不好的影响，阻碍了他们真心实意的为群众办实事。”

“现在，我们必须要把进入村支两委的不良人员清除，把违纪违法的村干部也清除。选一批政治素质高，思想品德好，视野开阔，真心为民办实事的农村精英担任村支两委的干部。”

“那么，作为农村的精英是哪些人。”

“大学毕业生、退伍军人、优秀党员、头脑灵活创业人员。外出经商的村民。遵纪守法，为民办事的优秀村干部。”

“所以，我决定，从今年春开始，村支两委的干部选拔条件，以退伍军人、返乡大学生、优秀党员、创业带头人作为优先人选。”

“村支书以退伍军人和大学生的党员优先。”

“退伍军人和大学生不是党员的，优先担任村委会主任，发展为预备党员。等成为正式党员后，担任村支书。”

“村里没有返乡大学生的，可以请在外企业单位工作和经商的本村大学生回来担任村支两委的干部。”

大家听了陈天浩的发言，齐齐惊了一下，这可是一场重大的改革啊。

通过这样的改革，让退伍军人和毕业回乡创业的大学生去担任村干部，可以有效地把那些村霸给排除。把一些想利用家族势力掌控村支两委的趋势消除。

毕竟那些退伍军人，都是经过了部队的强化训练，政治坚定、吃苦耐劳、乐于奉献、号召力强的优势，面对村霸和恶势力，他们敢勇于斗争。

那他们担任了村支两委的干部，就对村霸和恶势力具有极大的震慑力。

可他们想到，退伍军人，按照村支两委干部的年龄标准，50岁以下的，每个村会少则有两三个，多则十来个。除了个别的留在了家乡，基本上外出务工了。

要他们回来当然村干部，那收入比他们的工资低，人家就不一定愿意回来。

但是，大学生的数量肯定不多，一个村难有一两个，不少村根本没有出什么大学生。

而那些农村籍大学生，都在外面工作，就是打工的工资比在村里当干部要强得多，人家根本不会愿意回来担任村干部。

还有那些在外做生意的，他们在外赚的钱，比村干部多，没有谁会愿意回来当村干部。

这样一来，基本上还是以原来的村干部为基础，只是增加了退伍军人。

他们忙纷纷地把这个情况提了出来。

陈天浩也想到这一点，就强调：“你们说的情况很现实。但是我们必须要争取把村里在外打工的大学生请回来，担任村支两委的干部，以他们的智慧带动村民搞好经济。”

“有大学生的村子一定要争取有一名大学生担任村支两委的干部。”

陈文皓笑道：“他们在外面的工资比当村干部高，没有谁会愿意回来。”

其他的领导也都摇了摇头，觉得这个难度比较大。

陈天浩郑重的说：“在吸引人才方面，我们就必须创造条件，给他们解决公务员编制。对担任村支两委干部一年后，没有出现违纪违规，品行端正合格了，聘任为公务员，列为乡镇干部队伍。”

“三年一届，任期两届就调到乡镇或县机关工作，让本村的新大学生接班。”

“这样，比他们去考公务员要强得多，能够直接列为公务员的预备队。”