第1783章 人才选拔（1/2）

楚寒缓缓开口说道，物流项目涉及的地方很多，目前250个亿的资金，不可能随意的去安排的。

“嗯，目前先将各地需要建造仓库的地皮先拿下，这个关系到后续的建造，不能耽搁。”

“还有就是货运飞机的预定，这个也要提前打好招呼，不过陈总一共要20架货运飞机。”

“一架货运飞机就是20个亿，我们现在250个亿的资金肯定是不够用的。可以先订购两架飞机，然后签订一下场地合作的合同。”

“飞机的生产速度不会很快，等到两架飞机生产完，后续的资金应该也到账了，到那个时候增加新的订单。”

“而且我们可以明确和飞机的生产公司好好谈一下，一下子20架高端的货运飞机，也算是大的订单了。”

“这么大的订单，肯定是可以弄到一些优惠的。而且想要完整的空运流程，只有20架货运飞机肯定是不够用的。”

“所以后续我们明日物流肯定还会增加货运飞机的，这些都是可以谈的，我相信飞机厂商会明白的。”

李楚怡缓缓开口说道。

飞机报废淘汰的周期可是很长的，飞机最大的成本还是定期的保养和维修。

所以他们这20架的飞机订单，对于飞机厂商来说，绝对是大订单的了。

“嗯，这个我知道了，会安排好的。”

楚寒听到李楚怡的话语点了点头。

“对了李助理，人员招募的事情我想了一下，物流项目这么大，短时间内肯定是没有办法建造完的。”

“所以我想的是，短时间内先不去招募员工，等到物流项目建造完成的前一两个月再招募员工就好了。”

“1-2两个月的培训，完全可以让那些员工入职了。”

李楚怡听到楚寒的话语，想了想随后开口说道。

“大部分员工的确可以这样做，不过有些员工的确要提前做好准备。”

“例如：飞行员，飞机维修保养工程师.......，这些都是顶尖的技术人员。”

“短时间的培训肯定是培养不出来的，也不是我们能够培养出来的。”

“所以这些人都要提前物色然后用钱给挖过来，不然等到物流项目建造完毕，再想去招募这些员工就有些麻烦了。”

“还有就是领导层，明日物流项目的手续差不多都齐全了，但整个公司目前就我们两个人。”

“我们现在需要一批能力不错的人进行辅助，不然以我们两个，工作效率肯定是要慢上很多的。”

楚寒听到李楚怡的话语，觉得有些道理。

“那李助理，那些有能力的人才，我们该怎么招募呢。”

“这个不需要招募，我们明日集团领导层，除了极个别的情况外，基本上都是从基层提拔上来的。”

“这一次我们也一样，可以和明天集团其他公司的领导沟通一下，将自己公司的一些能力不错的员工抽调过来。”

李楚怡开口说道。

“那其他公司有能力的人给我们了，那他们怎么办。”

“既然能够抽调人给我们，自然是有其他有能力的人顶上去了。”

“我明白了。”

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