第766章 如果有魄力（2/2）

当茶喝到一半时，他忽然放下杯子，声音不高，但在安静的角落显得格外清晰：“在韦森的军校学习这几个月，我越来越清楚地认识到一件事，我们莱茵联盟的王室骑士团，与韦森军的差距，远不只是武器和装备上的落后那么简单。”

他停顿了一下，似乎在斟酌词句，然后继续道：“他们的整个体系——从士兵的基础训练方式、后勤补给的精密组织、情报信息的快速分析与传递，到士官阶层的系统化培养……每一处细节都像是经过了精确的计算和推演，并且还在不断地根据实践反馈进行调整优化。”

“而我们呢，骑士团很大程度上还停留在依赖个人的武勇、家族的荣誉传统以及一些陈旧的作战惯例上。”

“这中间的鸿沟，比想象中更深。”

帕维尔不知道他为何突然冒出这么一番话来，但深表赞同。

他在波希米亚地区参与和见识过不少战斗，但韦森军所展现出的那种近乎冷酷的作战效率和高度的体系化程度，确实是别处难以企及的。

“确实如此，”他补充道，“他们极度重视数据的收集和实战经验的系统性总结，哪怕是一场小规模的边境摩擦，事后也要进行详尽的复盘分析。”

“每一次调动，每一个作战计划，都有大量的情报分析和过往数据作为支撑依据，很少是仅凭指挥官的直觉或者士兵的蛮勇去硬碰硬。”

“这种建立在理性基础上的决策和执行机制，才是他们真正的力量来源。”

范克沉默了好一会，拉特这种论调最近经常听到。

去年冬天，他亲身经历过那种被优势敌军击溃的绝望，也体会过被韦森军及时救援的复杂心情，他深刻地理解这种实战中的巨大差距所带来的残酷后果。

“如果……如果莱茵联盟的军队，哪怕只是主力军团，能建设成像韦森军这样……”他语气低沉，带着一丝苦涩和无奈，“我愿意专门为此缴一笔额外的军事税。”

“这总比像去年那样，带着一群临时拼凑、连基本队列都走不整齐、战术素养低下的雇佣兵上战场，让他们白白送命要强得多。”

拉特先缓缓地摇了摇头：“难，这不是光靠金钱投入就能解决的问题。”

“要彻底改变，意味着需要打破几百年来形成的积习，重新建立一套全新的、高效的指挥、训练和后勤体系，培养出一批理解并能够执行这套体系的合格军官……这其中的花费，不仅仅是金钱那么简单，它所需要的时间和精力、所面临的阻力，都是天文数字。”

“而且需要漫长的时间，”帕维尔紧接着补充道，“这不是一代人，甚至两代人就能轻易完成的事业。”

“制度的惯性、传统观念的阻力、既得利益者的反对……每一项都是巨大的挑战。”

范克没有再继续争论下去，只是默默地盯着自己面前那杯热茶，心中沉默不语。

话题很快来到了帕维尔身上，他在波希米亚地区经历的战争让两人很是好奇。

帕维尔也乐得吹牛，和他们聊了许久。

这天晚上，回到军校的宿舍后，拉特在书桌上铺开信纸，开始给远在科伦城的一位好友写信。

在信中，他提到了白天的这次谈话。

“……我们今天在茶馆里又谈起了军事改革这个沉重的话题。”

“范克依旧抱着一种近乎天真的想法，认为只要联盟肯加征一笔专门的军事税，就能迅速弥补我们与韦森军之间那巨大的鸿沟。”

“帕维尔和我都认为这想法太不切实际，现状的改变绝非朝夕之功。”

“不过，也许……只是也许，如果有人拿出巨大的魄力，这件事情说不定能在短时间里看到一丝希望。”

“只是……我是不指望那个人的魄力。”